Dialog Kinerja Organisasi (DKO)
merupakan komunikasi formal antara pemilik peta strategi dengan pejabat dan
pegawai di unit kerjanya untuk mendiskusikan pencapaian strategis, kinerja,
risiko, dan rencana aksi organisasi yang dilaksanakan secara terstruktur dan
berkala. Sesuai dengan KMK Nomor 590/KMK.01/2016 tentang Pedoman Dialog Kinerja
di Lingkungan Kementerian Keuangan, Seksi Kepatuhan Internal KPKNL Pangkalan
Bun melaksanakan DKO Triwulan I Tahun 2021 pada Kamis (01/04). DKO dilaksanakan
secara virtual melalui video conference Zoom
Meeting.
Rapat diawali oleh arahan Kepala
Kantor Navis Zikra. Dalam arahannya, Navis mengingatkan kepada seluruh pegawai
jangan lengah dalam mencapai target yang telah ditentukan walaupun masih pada
Triwulan I. Beliau juga menambahkan pentingnya sinergi yang baik di dalam
organisasi sebagai terlaksananya seluruh tugas dan fungsi KPKNL Pangkalan Bun.
Agenda pertama DKO adalah
pemaparan capaian IKU Triwulan I oleh Kepala Seksi Kepatuhan Internal Nur
Indiyah Retno Palupi. Setiap pemaparan IKU juga diberikan feedback oleh tiap Kepala Seksi yang menjadi penanggung jawab utama
IKU tersebut. Dapat disimpulkan bahwa NKO KPKNL Pangkalan Bun pada Triwulan I
masih kuning dikarenakan terdapat IKU yang abu-abu dan merah. Terdapat 8 IKU
abu-abu yang target Triwulan I nya masih kosong dan 1 IKU merah dari Piutang
Negara. Diharapkan untuk 3 triwulan ke depan, IKU yang masih belum optimal
dapat tercapai dan terealisasikan.
Agenda selanjutnya yaitu
pembahasan rencana kerja dan mitigasi risiko terhadap seluruh indikator kinerja
di KPKNL Pangkalan Bun. Dalam pembahasannya, seluruh hal-hal yang berpotensi
menjadi kendala dalam pencapaian kinerja diidentifikasi. Kendala-kendala yang
berpotensi terjadi memiliki tingkat risiko yang berbeda-beda, sehingga
penanganannya harus diarahkan secara spesifik ke masing-masing kendala.
Diharapkan dengan adanya rencana kerja dan mitigasi risiko ini target 2021
dapat tercapai dengan optimal.
Dengan adanya DKO tiap triwulan, diharapkan terjalinnya sinergi antar pegawai agar tercapainya target 2021 yang telah direncanakan.