Manado 30 dan 31 Januari 2024, KPKNL Manado melaksanakan penandatanganan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dimana sesuai KMK 300 Tahun 2022 untuk unit Eselon II dan III sebagai pemilik peta strategi dilaksanakan pada tanggal 30 Januari sedangkan non pemilik pata strategi pada 31 Januari 2024. Pelaksanaan penandatanganan dilakukan melalui aplikasi e-performance.kemenkeu.go.id dan diikuti oleh seluruh pegawai baik struktural, fungsional maupun pelaksana.

Dalam pelaksanaan kegiatan tersebut SKP yang telah disusun masing-masing pegawai yang berisi Indeks Kinerja Individu (IKI), Manual IKI, Target dan Trajectory diupload untuk kemudian ditandatangani oleh atasan langsung. Dimulai dengan SKP Kepala KPKNL Manado Adi Suranto yang ditandatangani oleh Kepala Kanwil DJKN Suluttenggomalut Nicodemus Sigit Rahardjo yang dilaksanakan pada tanggal 30 Januari selanjutnya pada tanggal 31 Januari penandatanganan SKP para Kepala Seksi dan Pejabat Fungsional dengan Kepala KPKNL dan terakhir para pelaksana dengan Kepala Seksi masing-masing.

Dalam kegiatan tersebut Kepala KPKNL Manado Adi Suranto berpesan agar SKP yang telah ditandatangani merupakan kesepakan kerja antara bawahan dengan atasan langsung masing-masing. Selain apa yang tercantum dalam SKP, tugas-tugas lain yang harus dikerjakan juga harus menjadi perhatian. Diharapkan kinerja individu maupun kinerja organisasi KPKNL Manado akan semakin meningkat ditahun 2024 sehingga menjadi modal awal agar dapat diusulkan untuk mengikuti pembangunan ZI-WBBM ditahun 2025 (ARB).