Selasa 14 November 2023 Pegawai KPKNL Manado melaksanakan Kegiatan Rapat Evaluasi Perjanjian Kinerja terkait Refinement (perbaikan) Penyusunan Perjanjian Kinerja (PK) dan Piagam Manajemen Risiko (PMR) Unit Pemilik Kinerja-One (UPK-One) tahun 2024. Kegiatan ini diikiuti oleh seluruh pejabat struktural dan pejabat fungsional di KPKNL Manado. Sesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor KMK 300/KMK.01/2022 tentang Manajemen Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan bahwa proses penyusunan PK pada UPK-One hingga UPK-Three dilakukan melalui refinement berdasarkan hasil review PK tahun sebelumnya dengan mengacu pada PK unit organisasi pada level di atasnya serta rencana strategis UPK tersebut.

Kegiatan ini dilaksanakan secara berjenjang mulai dari KPKNL, selanjutnya masukan dari KPKNL tersebut dibahas ditingkat Kantor Wilayah kemudian disampaikan ke Kantor Pusat DJKN. Tujuan dari kegiatan ini adalah  mempersiapkan penyusunan kontrak kinerja tahun 2024, menindaklanjuti hasil survei MOFIN tahun 2016 dan 2018, yaitu peningkatan keterlibatan unit/pegawai dalam penyusunan peta strategi dan rencana kerja unit, dan meningkatkan kualitas pengelolaan kinerja di lingkungan DJKN. Selain berpedoman pada KMK-300/KMK.01/2022, kegiatan ini berpedoman visi misi Presiden dan Menteri Keuangan 2020-2024 dan Renstra DJKN 2020-2024.

Diharapkan dengan kegiatan ini dapat memberikan masukan kepada Kantor Pusat DJKN sehingga akan menghasilkan Perjanjian Kinerja Tahun 2024 yang semakin baik yang  berimplikasi pada perbaikan dan peningkatan kinerja organisasi dengan memperhatikan perencanaan dan penganggaran.(ARB)