KPKNL Kendari menyelenggarakan rapat Dialog Kinerja Organisasi (DKO) Triwulan II tahun 2020 yang diikuti seluruh pejabat dan pegawai KPKNL Kendari dengan dipimpin langsung Kepala KPKNL Kendari, Adi Suharna, pada Jumat (3/7) di Aula KPKNL Kendari.

Dalam arahannya, Adi menyampaikan bahwa tantangan yang harus dihadapai dalam era new normal bukan hal sepele dalam mencapai hasil kinerja yang lebih baik dari sebelumnya. Ditambah lagi, di tengah situasi pandemi Covid-19 yang belum berakhir, Ia juga mengingatkan pegawai KPKNL Kendari untuk dapat beradaptasi, bekerja dengan hati-hati, dan senantiasa menjaga diri dari virus covid-19. “Utamakan protokol kesehatan dalam melayani stakeholders kita dan tingkatkan semangat kerja di era new normal” ungkapnya.

Rapat dimulai pukul 09.00 WITA, Kepala Seksi Kepatuhan Internal Bertua, sekaligus menjadi PIC menjelaskan hal-hal yang telah dicapai oleh KPKNL Kendari selama triwulan pertama dan kedua tahun 2020. Situasi pandemic Covid-19 mempengaruhi capaian kinerja organisasi KPKNL Kendari. Namun, capaian pada IKU Persentase Bidang Tanah BMN yang Disertipikatkan, KPKNL Kendari Triwulan II telah mencapai 99,57%.

Acara dilanjutkan dengan paparan yang disampaikan oleh masing-masing Kepala Seksi KPKNL Kendari terkait progress capaian kinerja sesuai tugas dan fungsinya. Dalam melakukan pelayanan terhadap mitra kerja maupun stakeholders, KPKNL Kendari telah memiliki standar protokol kesehatan sesuai dengan arahan pemerintah. Selain itu, KPKNL Kendari akan tetap memberikan kontribusi terbaiknya untuk Indonesia. (Seksi HI)