Kegiatan dibuka oleh Kepala KPKNL Cirebon, Tredi Hadiansyah. Pada sambutan beliau menyampaikan, setelah KPKNL Cirebon mendapat predikat ZI-WBK pada tahun 2022 bukan berarti tugasnya telah selesai, tetapi masih ada monitoring serta asistensi kepada kantor lain seperti KPKNL Bogor.

Pada kegiatan sharing session ini mari kita diskusi terkait dokumen pengungkit, data yang perlu disiapkan, area mana yang perlu diperbaiki, serta mempersipkan penilaian dari tim penilai. Pada kegiatan penilaian perlu adanya bahan paparan serta office tour terkait pelayanan, sarana dan prasarana.

Unsur pimpinan Kepala Kantor, Kepala Seksi, dan Jabatan Fungsional perlu menjadi role model untuk pegawai dibawahnya. Semangat untuk meraih predikat ZI-WBK, predikat ini merupakan tugas bersama dari unsur pimpinan hingga satpam.

Kepala Seksi Kepatuhan Internal KPKNL Bogor, Evelyn Linda Susanti dalam sambutannya menyampaikan terimakasih atas sambutan dan bantuan dari KPKNL Cirebon sebagai mentor ZI-WBK. Pada kesempatan ini kita perlu diskusi persiapan penilaian ZI-WBK KPKNL Bogor yang sudah dekat.

Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan dari KPKNL Bogor terkait layanan serta inovasi yang telah dijalankan dan diskusi dengan change agent KPKNL Cirebon.

Diakhir kegiatan dilakukan demonstrasi office tour di KPKNL Cirebon, melihat layanan dan inovasi secara langsung di Ruang APT, ruang kerja serta sarana dan prasarana yang tersedia.