Setiap organisasi pasti memiliki budaya kerjanya masing-masing. Begitupula dengan KPKNL Parepare yang merupakan salah satu unit vertikal yang berada dibawah Kementerian Keuangan. Adanya budaya kerja di suatu instansi mengharapkan para pegawai dapat meningkatkan produktivitas kerjanya dan bisa mencapai hasil yang sesuai dengan visi dan misi organisasi tersebut. Pengertian Budaya Kerja itu sendiri menurut Hadari Nawawi (2003:65) adalah sebagai kebiasaan yang dilakukan secara berulang-ulang oleh pegawai dalam suatu organisasi, pelanggaran terhadap kebiasaan ini memang tidak ada sangsi tegas, namun dari pelaku organisasi secara moral telah menyepakati bahwa kebiasaan tersebut merupakan kebiasaan yang harus ditaati untuk mencapai sebuah tujuan.

Salah satu budaya kerja yang dilaksanakan oleh KPKNL Parepare adalah Salam Pagi. Salam pagi merupakan kegiatan yang diusung KPKNL Parepare sebagai ajang bertukar pikiran, ide, dan gagasan maupun sharing session para pegawai di lingkungan kantor. Kegiatan ini secara garis besar merupakan upaya pimpinan dalam meningkatkan kompetensi pegawai melalui pengetahuan dan diskusi serta sarana untuk menanamkan nilai-nilai dan budaya kerja Kementerian Keuangan kepada seluruh pegawai. Kegiatan Salam Pagi KPKNL Parepare dilaksanakan rutin setiap 2 minggu sekali pada pagi hari sekitar pukul 09.00 WITA. Setiap pegawai maupun PPNPN KPKNL Parepare diberi kesempatan untuk dapat menunjukkan kemampuan public speaking dihadapan para pegawai lain. Public speaking yang baik dapat meningkatkan kepercayaan diri, membuka peluang karir serta dapat menginspirasi orang lain. Kemampuan mengemukakan pendapat juga dapat diasah dalam kegiatan ini. Penyampaian gagasan, ide, saran maupun kritik terhadap proses kinerja kantor sangat diperlukan demi perbaikan berkelanjutan pelayanan KPKNL Parepare. Kegiatan ini diharapkan dapat dilaksanakan secara kontinu demi menciptakan budaya kerja yang positif di lingkungan kantor serta dapat menumbuhkan manfaat berupa keahlian non tusi bagi pegawai maupun PPNPN KPKNL Parepare.