Kamis (20 Maret), KPKNL Palembang mengadakan In House Training (IHT) Peningkatan Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural.
Kegiatan ini dilakukan secara daring melalui Ms Teams dengan menghadirkan narasumber Assessor SDM Aparatur DJKN yaitu Suryono dan Vitna Setya Astuti dan diikuti dengan antusias oleh para pejabat/pegawai di lingkungan KPKNL Palembang. Dengan pembawa acara Afifah Dwi Ariyanti, IHT dibuka oleh Kepala KPKNL Palembang Mardhanus Rudiyanto yang menjelaskan bahwa SDM yang berkualitas dapat mengakselerasi pertumbuhan ekonomi yang dibutuhkan dalam meningkatkan kesejahteraan rakyat dan berpesan agar kegiatan ini diikuti dengan baik karena sangatlah penting dalam rangka menunjang tusi organisasi.

Dalam paparannya Suryono menyampaikan apa yang dimaksud dengan Kompetensi Manajerial dilanjutkan dengan GAP Kompetensi Pejabat termasuk penyebab dari GAP tersebut.
Kemudian dilanjutkan dengan Vitna Setya Astuti yang menyampaikan 8 Kompetensi Manajerial ASN yaitu Integritas, Kerjasama, Komunikasi, Orientasi pada Hasil, Pelayanan Publik, Pengembangan Diri dan Orang lain, Mengelola Perubahan, dan Pengambilan Keputusan.

KPKNL Palembang senantiasa berkomitmen menjaga Integritas, melayani dengan Profesional, Amanah, Yakin, dan Optimal (PAYO) serta selaras dengan nilai-nilai Kementerian Keuangan.