Parepare –  Pada Selasa, 20 September 2016, giliran Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Parepare melaksanakan acara Lokakarya Peningkatan Soft Competency yang diadakan oleh Kantor Pusat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) bekerja sama dengan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) dan diikuti oleh seluruh pejabat/pegawai KPKNL Parepare.

Acara tersebut dibuka oleh I Nyoman Suparta Kepala KPKNL Parepare. Nyoman memberikan sambutan dan menyatakan bahwa acara peningkatan soft competency ini sangatlah bermanfaat untuk menunjang peningkatan kinerja seluruh pejabat/pegawai DJKN. Nyoman juga mengharapkan nantinya acara seperti ini dapat dilakukan dengan rutin pada masa mendatang untuk meningkatkan soft competency dan menunjang kinerja pejabat/pegawai  DJKN serta dapat mendukung DJKN sebagai Revenue Center. Kemudian acara dilanjutkan dengan acara inti yaitu lokakarya peningkatan soft competency pegawai.

Lokakarya tersebut dipandu oleh trainer dari PPSDM BPPK yaitu Nailul Hisan dan Dian Irawan serta didimpingi oleh Mundzir Hanifsyam Harahap dari Bagian Kepegawaian Kantor Pusat DJKN. Target dalam acara ini adalah menanamkan beberapa competency yang wajib dimiliki oleh seluruh pejabat/pegawai DJKN. 

Competency yang harus dimiliki tersebut adalah integritas, komunikasi, etiket kerja, motivasi dan team work. Trainer memberikan penjelasan pengertian apa yang dimaksud dengan competency integritas, komunikasi, etiket kerja, motivasi dan team work tersebut.

Untuk lebih menanamkan dan memantapkan  competency-competency tersebut, trainer memberikan game/permainan secara kelompok yang dapat memupuk competency tersebut. Permainan tersebut antara lain : berjalan menghindari ranjau dengan mata tertutup, dan mengikuti petunjuk suara dari teman, menyusun baut setinggi-tingginya dan kuat, menebak kata dengan isyarat tubuh, menulis dengan spidol yang ditarik dengan tali oleh semua anggota kelompok, mengungkapkan ide untuk memotivasi kerja di kantor, dan yang terakhir menyusul puzzle menjadi sebuah gambar DJKN sebagai Revenue Center.

Seluruh game/permainan dimaksudkan untuk meningkatkan nilai integritas bagi pejabat/pegawai, meningkatkan komunikasi antar pegawai maupun antar pegawai dan atasan, mempunyai etiket yang baik, meningkatkan motivasi kerja, dan memupuk kerja sama dalam team work yang baik.

Acara yang dilaksanakan seluruh pejabat/pegawai mulai pagi hingga sore hari tersebut berlangsung dengan penuh keceriaan dan kekompakan dari masing-masing kelompok dan kekompakan juga ditunjukkan oleh seluruh pejabat/pegawai saat penyusunan puzzle bergambar DJKN sebagai Revenue Center, Setelah selesai penyusunan puzzle tersebut acara ditutup dengan foto bersama seluruh perserta dan trainer.(Penulis : Akhwan Prayogi / Foto : Mundzir Hanifsyam)