Jakarta - Kantor Pusat DJKN bekerjasama dengan Pusdiklat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan menyelenggarakan program in house training bagi para pegawai di lingkungan KPKNL Jakarta V.

Acara yang berlangsung pada kamis (14/9) di Gedung B Lt.3 bertema peningkatan soft competency untuk kinerja lebih baik. Satria Hadi Lubis, widyaswara pada PPSDM BPPK, bertindak sebagai narasumber pada acara ini.

Dalam kata sambutannya Sugiwanto, selaku Kepala KPKNL Jakarta V, menyatakan bahwa untuk mencapai tujuan organisasi, setiap pegawai dituntut untuk memiliki soft competency selain menguasai hard competency. “Soft competency adalah kompetensi yang berkaitan erat dengan kemampuan untuk mengelola emosi, hubungan antar manusia serta membangun interaksi dengan orang lain seperti kepemimpinan, komunikasi dan hubungan interpersonal. Saya mengharapkan seluruh pegawai mengikuti acara IHT ini sampai dengan selesai” tutur Sugiwanto dalam sambutannya.

Selanjutnya, Satria Hadi Lubis menyatakan bahwa untuk mencapai “kota impian” yaitu visi DJKN, pegawai harus melewati destinasi-destinasi integritas, komunikasi, etiket, motivasi dan team work. “Integritas adalah kode etik dan moral untuk jujur walaupun tidak ada orang yang melihat dan menjaga martabat walaupun ada godaan” lanjut Satria. Disela-sela destinasi terdapat game yang menarik dan meriuhkan suasana, semua peserta mengikutinya dengan penuh antusias. Pada destinasi terakhir, Satria menyampaikan bahwa rasa saling percaya antar anggota tim sangat diperlukan dan juga leadership untuk mencapai team work yang solid.

Pada akhir acara Satria Hadi Lubis berpesan untuk selalu bersyukur atas segala apa yang telah kita miliki, dengan bersyukur hidup akan lebih bahagia. (Teks/Foto: Sie HI)