Tasikmalaya – Selama 2 hari yakni senin s.d. selasa, 27 s.d. 28 April 2026, telah dilaksanakan pembinaan terpadu seluruh unit KPKNL Tasikamalaya oleh Kanwil DJKN Jawa Barat. Pembinaan ini mencakup aspek koordinasi, bimbingan teknis, pengendalian, dan evaluasi atas kekayaan negara, piutang negara, lelang, kepatuhan internal, hukum informasi dan umum.

    Joko Juwianto selaku Kepala Bagian Umum Kanwil DJKN Jawa Barat membuka kegiatan pembinaan pada entry meeting dengan menyampaikan tujuan, ruang lingkup, metodologi, dan jadwal kegiatan yang akan dilakukan. Kepada seluruh pegawai yang hadir, Joko mengapresiasi capaian KPKNL Tasikmalaya pada Triwulan I 2026 yang meraih Nilai Kinerja Organisasi (NKO) tertinggi se Jawa Barat yaitu 117,9%. Dengan prestasi tersebut diharapkan untuk dapat memotivasi seluruh jajaran KPKNL Tasikmalaya agar semakin menguatkan strategi pada triwulan berikutnya hingga akhir tahun 2026 dalam mencapai target.

    Bimbingan dilanjutkan secara one on one di ruang rapat maupun ruang kerja pegawai kepada setiap unit di KPKNL oleh perwakilan bidang Kanwil yang hadir. Kegiatan ini untuk menggali data dan informasi sebagai bahan peningkatan kualitas pelayanan publik, memastikan keselarasan pelaksanaan tugas dengan kebijakan pusat, serta mengoptimalkan kinerja organisasi secara efektif, efisien, dan akuntabel.

    Siangnya, Dudung Rudi Hendratna, Kepala Kanwil DJKN Jawa Barat yang telah berkenan hadir langsung dalam pembinaan periode Triwulan I Tahun 2026 pada KPKNL Tasikmalaya yang dilakukan secara luring dan daring (Hybrid), memberikan pembinaan kepada pegawai KPKNL Tasikmalaya dengan menekankan integritas, kinerja, dan sinergi. Kepala Kanwil DJKN Jawa Barat mengapresiasi capaian kinerja, memotivasi pencapaian target tahunan, serta mendorong peran pimpinan sebagai role model. Sesuai dengan PMK Nomor 154/PMK.01/2021, pada pembinaan kali ini ia menyampaikan dan menekankan peningkatkan kualitas pelayanan publik, memastikan keselarasan pelaksanaan tugas dengan kebijakan pusat, serta mengoptimalkan kinerja organisasi secara efektif, efisien, dan akuntabel. Pembinaan ini dilakukan untuk menciptakan tata kelola yang transparan, akuntabel, dan bebas dari praktik korupsi.

    Dihari Selasa, Joko Juwianto beserta jajaran dengan dihadiri seluruh pegawai KPKNL Tasikmalaya menyampaikan exit meeting pembinaan kanwil DJKN Jawa Barat. Beliau menyampaikan hasil pembinaan, rekomendasi peningkatan kualitas layanan, serta klarifikasi akhir sebelum laporan final disusun dan penandatanganan berita acara. Hal ini bertujuan memastikan komitmen kualitas layanan, tata kelola, dan integritas. Exit meeting merupakan tahap krusial yang menandai berakhirnya pemeriksaan lapangan/pembinaan, sekaligus titik awal perbaikan tata kelola yang lebih baik.