Tangerang, 4 Agustus 2026 – Komitmen KPKNL Tangerang II dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat kembali membuahkan hasil. Pada kegiatan Pembinaan Triwulan II Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (Kanwil DJKN) Banten, KPKNL Tangerang II berhasil mencatatkan nilai kinerja 117 dengan predikat Istimewa, meningkat dari capaian Triwulan I yang memperoleh nilai 114.

Kegiatan pembinaan yang berlangsung di Aula KPKNL Tangerang II ini menjadi penutup rangkaian Pembinaan Triwulan II Tahun 2026 yang sebelumnya telah dilaksanakan di KPKNL Tangerang I dan KPKNL Serang. Pembinaan dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil DJKN Banten, Kusuma Santi Wahyuningsih, beserta jajaran.

Dalam arahannya, Kepala Kanwil DJKN Banten menyampaikan apresiasi atas peningkatan kinerja yang berhasil diraih KPKNL Tangerang II. Pencapaian tersebut mencerminkan komitmen seluruh pegawai dalam menjaga kualitas layanan, memperkuat tata kelola organisasi, serta mengedepankan integritas dalam setiap pelaksanaan tugas.

Pembinaan triwulanan merupakan agenda rutin yang bertujuan memastikan setiap proses bisnis berjalan sesuai ketentuan. Melalui pembinaan ini, berbagai aspek pelaksanaan tugas dievaluasi secara menyeluruh, mulai dari kinerja organisasi, kepatuhan terhadap regulasi, pengendalian internal, hingga kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Selain sebagai media evaluasi, pembinaan juga berfungsi sebagai langkah deteksi dini terhadap berbagai potensi kendala maupun temuan. Dengan demikian, setiap unit kerja memiliki kesempatan untuk segera melakukan perbaikan sehingga penyelenggaraan tugas dapat berlangsung lebih efektif, efisien, dan akuntabel.

Bagi masyarakat, peningkatan nilai kinerja ini menjadi indikator bahwa KPKNL Tangerang II terus berupaya menghadirkan pelayanan publik yang semakin baik. Baik dalam layanan lelang, pengelolaan kekayaan negara, penilaian, maupun pengurusan piutang negara, seluruh layanan dilaksanakan dengan mengedepankan prinsip profesional, transparan, akuntabel, serta berorientasi pada kebutuhan pengguna layanan.

Keberhasilan meraih predikat Istimewa tidak menjadikan KPKNL Tangerang II berpuas diri. Sebaliknya, capaian ini menjadi motivasi untuk terus melakukan inovasi, memperkuat kolaborasi antarpegawai, meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, serta menjaga budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai Kementerian Keuangan.

Melalui semangat Integritas, Profesionalisme, Sinergi, Pelayanan, dan Kesempurnaan, KPKNL Tangerang II akan terus berkomitmen memberikan pelayanan yang semakin berkualitas, membangun kepercayaan publik, serta mendukung terwujudnya pengelolaan kekayaan negara yang transparan, akuntabel, dan memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi masyarakat.