Tangerang – Kegiatan Rabu Berbagi Ilmu kembali menjadi wadah pengembangan kompetensi bagi pegawai KPKNL Tangerang II. Pada kesempatan kali ini, materi yang diangkat adalah “Public Speaking yang Efektif”, yang disampaikan oleh Octa Dwinanda pada Rabu (25/3) di Ruang Rapat Lantai 2 KPKNL Tangerang II.

Kegiatan dibuka oleh Kepala KPKNL Tangerang II, Diki Zenal Abidin, yang menyampaikan pentingnya momentum pasca Ramadan untuk mempererat silaturahmi sekaligus meningkatkan kapasitas diri pegawai.

“Momentum kebersamaan ini diharapkan dapat memperkuat semangat kolaborasi sekaligus mendorong peningkatan kompetensi pegawai, khususnya dalam hal komunikasi,” ujarnya.

Sejalan dengan hal tersebut, kemampuan komunikasi yang efektif menjadi salah satu aspek penting dalam mendukung kinerja organisasi. Kemampuan menyampaikan gagasan secara jelas, sistematis, dan percaya diri dinilai krusial dalam membangun sinergi antarpegawai maupun dalam memberikan pelayanan kepada stakeholders.

Dalam pemaparannya, Octa Dwinanda menekankan bahwa public speaking bukan sekadar berbicara di depan banyak orang, tetapi bagaimana pesan dapat tersampaikan secara efektif dan mudah dipahami audiens.

“Public speaking adalah keterampilan yang dapat dilatih. Kunci utamanya adalah persiapan yang matang, memahami audiens, serta membangun kepercayaan diri melalui latihan yang konsisten,” jelasnya.

Peserta kegiatan tampak antusias mengikuti sesi pemaparan yang juga dilengkapi dengan berbagai tips praktis, seperti teknik mengelola rasa gugup dan menyusun alur penyampaian yang sistematis.

Melalui kegiatan ini, diharapkan kemampuan komunikasi pegawai semakin berkembang, baik dalam forum formal maupun dalam interaksi kerja sehari-hari. KPKNL Tangerang II pun terus menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan kompetensi.

Ke depan, Rabu Berbagi Ilmu diharapkan dapat menjadi agenda berkelanjutan yang mampu mendorong pegawai semakin profesional, percaya diri, dan komunikatif dalam menghadapi dinamika pekerjaan.