Semarang – Selasa (07/02), keceriaan mengiringi langkah para pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Semarang menuju ruang rapat KPKNL Semarang menandatangani Kontrak Kinerja Kemenkeu Four dan Kemenkeu Five tahun 2017.

Kepala KPKNL Semarang, Wildan Ahmad Fananto, membuka acara dengan memberikan arahan singkat terkait pentingnya Kontrak Kinerja pegawai. Kontrak Kinerja adalah dokumen yang merupakan kesepakatan antara pegawai dengan atasan langsung yang paling sedikit berisi pernyataan kesanggupan, sasaran kerja pegawai dan trajectory target yang harus dicapai dalam periode tertentu.

Wildan menjelaskan bahwa keberhasilan KPKNL Semarang dalam meningkatkan kinerja diantaranya dapat diukur melalui pencapaian target kinerja yang telah ditetapkan dalam kontrak kinerja. “Tapi yang terpenting, pelayanan kepada stakeholder harus semakin ditingkatkan,” tambahnya.

Selain penandatanganan Kontrak Kinerja, dalam kesempatan tersebut juga dilaksanakan penandatanganan Komitmen Bersama seluruh pegawai. Dengan adanya Komitmen Bersama, seluruh jajaran KPKNL Semarang bertekad dan berusaha bahu-membahu demi terwujudnya visi dan misi organisasi.

“Walaupun target tahun ini lebih besar, dengan semangat kerja keras dan didukung sumber daya manusia yang unggul, KPKNL Semarang optimis target 2017 akan tercapai seperti tahun sebelumnya,” ungkap Wildan sekaligus menutup rangkaian acara penandatanganan Kontrak Kinerja tahun 2017 ini.   (dny – HI)