Makassar, September 2025 – Direktorat Hukum dan Hubungan Masyarakat DJKN mengupayakan penguatan di bidang advokasi dan kehumasan dengan melakukan monitoring dan evaluasi melalui kegiatan Pembinaan Terpusat Direktorat Hukum Dan Hubungan Masyarakat dengan Tema “Sinergi Layanan Hukum, Hubungan Masyarakat Dan Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia” terhadap kantor vertikal DJKN diantaranya yang berada di wilayah Kantor Wilayah DJKN Sulawesi Selatan, Tenggara dan Barat (Kanwil DJKN Sulseltrabar), Kantor Wilayah DJKN Sulawesi Utara, Tengah, Gorontalo dan Maluku Utara (Suluttenggomalut) dan Kantor Wilayah DJKN Papua, Papua Barat dan Maluku (Kanwil DJKN Papabaruku) pada tanggal 18 September 2025.

Dr. (c) Zulkarnain Hamson, S.Sos. M.Si. dari Dosen Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Indonesia Timur menjadi salah satu narasumber yang membahas mengenai “Meramu Strategi Komunikasi Berbasis Kearifan Lokal”, topik tersebut juga menjadi topik utama dalam kegiatan ini. Strategi komunikasi, dewasa ini menjadi hal yang sangat penting dalam proses komunikasi suatu organisasi.

“Humas itu merupakan hal yang penting dalam suatu organisasi, belakangan ini banyak isu negatif di negara ini dan disitulah peran humas sangat diperlukan, dan tentunya dengan melakukan riset terlebih dahulu” ujar Wibawa Pram Sihombing, Kepala Kanwil DJKN Sulseltrabar.

Pada saat ini, kehumasan DJKN berfokus untuk menjadi andalan dalam menghadapi situasi krisis dan hal tersebut menjadi tolak ukur keberhasilan kinerja. Salah satu rutinitas yang dibuat oleh humas DJKN sendiri berdasarkan riset yaitu menyusun strategi komunikasi setiap bulannya yang setidaknya mencakup tujuan komunikasi, target komunikasi, pesan kunci, komunikator serta alat dan saluran informasinya.

Tidak hanya itu, dalam kesempatan ini Direktorat Hukum dan Humas DJKN turut membahas mengenai Kebijakan di Bidang Pengelolaan Kekayaan Negara, Penilaian dan Lelang serta Penanganan Perkara di lingkungan DJKN.

Kegiatan diakhiri dengan diskusi aktif antara pemateri dan peserta serta berbagi pengalaman di lapangan dalam menghadapi penanganan perkara, kebijakan maupun terkait kehumasan. Plt. Direktur Hukum dan Hubungan Masyarakat, M. Hasbi berharap pegawai mampu  menghadapi berbagai tantangan, termasuk meningkatnya tuntutan publik akan layanan yang efisien dan kebutuhan akan komunikasi yang responsif.