Mataram - Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) Bali dan Nusa Tenggara, Sudarsono bersama Kepala Bagian Umum Kantor Wilayah DJKN Bali dan Nusa Tenggara, Fendy Purwanto melaksanakan kegiatan pembinaan kepada seluruh pegawai KPKNL Mataram bertempat di Aula KPKNL Mataram, Selasa 30 Juni 2026.

Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari upaya penguatan kinerja organisasi, peningkatan kepatuhan internal, menjaga kualitas kinerja serta profesionalisme pegawai di lingkungan KPKNL Mataram.

Kepala KPKNL Mataram, Doni Prabudi pada laporan kinerja sebelum pembinaan oleh Kepala Kantor Wilayah DJKN Bali dan Nusa Tenggara memaparkan terkait perubahan komposisi pegawai pada masing-masing Seksi di KPKNL Mataram, Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap KPKNL Mataram untuk periode triwulan II tahun 2026 sebesar 4,79 (dari skala 5) yang berarti unit kerja memiliki mutu pelayanan dengan nilai A dan kinerja pelayanan “Sangat Baik”, Peningkatkan pelayanan kepada masyarakat melalui berbagai kegiatan seperti In House Training dan Knowledge Sharing oleh narasumber pihak eksternal, peningkatan integritas melalui berbagai inovasi pelayanan seperti BPHTB online, SKPT online, dan eco office, internalisasi antikorupsi serta kampanye publik pada kegiatan Car Free Day serta Focus Group Discussion terkait lelang dan Barang Milik Negara.

Dalam arahannya, Kepala Kantor Wilayah menegaskan kepada seluruh pegawai untuk selalu memegang teguh Nilai-Nilai Kementerian Keuangan serta mengimplementasikan Budaya Kerja dan Perilaku Utama Kementerian Keuangan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Nilai-Nilai tersebut diharapkan menjadi landasan dalam membangun integritas, akuntabilitas, dan pelayanan publik yang berkualitas. Pembinaan dilaksanakan mencakup berbagai aspek strategis, antara lain pengelolaan kekayaan negara, pengurusan piutang negara, pelaksanaan lelang, serta penguatan administrasi dan pelaporan. 

Disampaikan juga terkait monitoring pelaksanaan Sistem Kerja Fleksibel dan Efisiensi Pelaksanaan Tugas Kedinasan di Lingkungan Kementerian Keuangan. Kepala Kantor Wilayah menegaskan bahwa penerapan sistem kerja Work From Home (WFH) harus dilaksanakan secara baik dan sesuai ketentuan serta mampu memberikan dampak positif terhadap organisasi.

Kepala Kantor Wilayah juga menegaskan komitmen zero tolerance terhadap praktik judi online dan penyalahgunaan narkoba di lingkungan kerja. Selain itu, seluruh pegawai diingatkan untuk senantiasa berhati-hati dalam bermedia sosial, menjaga etika, serta tidak melakukan tindakan yang dapat merugikan diri sendiri maupun institusi. Di akhir arahannya Sudarsono mengharapkan agar capaian kinerja KPKNL Mataram untuk triwulan II dapat lebih baik dari triwulan sebelumnya dan semua IKU tercapai atau hijau.

Kegiatan pembinaan ini diharapkan dapat memotivasi semua pegawai KPKNL Mataram untuk terus meningkatkan kinerja, menjaga kualitas pelayanan, serta berkontribusi secara optimal dalam pengelolaan kekayaan negara yang profesional, transparan, dan akuntabel. (tim hi)