Jl. Lapangan Banteng Timur No.2-4, Jakarta Pusat
 1 50-991    ID | EN      Login Pegawai
 
Bekerja Secara Optimal untuk Hasil yang Maksimal
Priyanda Bagus Pratama
Minggu, 07 Juli 2019   |   728 kali

Makassar – KPKNL Makassar menyelenggarakan Evaluasi Capaian Kinerja Semester I tahun 2019 serta Dialog Kinerja Organisasi pada Kamis, 4 Juli 2019 di Aula KPKNL Makassar. Kegiatan yang diinisiasi oleh Seksi Kepatuhan Internal ini bertujuan untuk menyamakan persepsi dan menguatkan strategi dalam usaha mencapai target untuk Semester II Tahun 2019.

Pada kesempatan ini, Kepala Seksi Kepatuhan Internal KPKNL Makassar, Aminah Karim menyampaikan capaian KPKNL Makassar secara detil. Secara umum, seluruh capaian KPKNL Makassar mencapai target bahkan sebagian besar target sudah terlampaui. Akumulasi capaian tersebut dihitung dan menghasilkan Nilai Kinerja Organisasi. NKO KPKNL Makassar sampai dengan Semester I Tahun 2019 mencapai 91,79%. Hal ini diapresiasi oleh Kepala KPKNL Makassar, Rakhmat Mahsan. “Terima kasih saya ucapkan kepada teman-teman atas kerja kerasnya selama ini. Kita tingkatkan lagi sinergi antar pegawai supaya lebih mudah untuk menyelesaikan target. Saya harapkan semua pegawai dapat memberikan usaha terbaiknya. Kerja secara optimal dan berorientasi kepada hasil.” tutur Rakhmat.

Di penghujung acara Pegawai Seksi Kepatuhan Internal, Neo Surya Dhesanta memberikan pertanyaan/kuis untuk para pegawai terkait pemaparan Evaluasi Capaian Kinerja dan DKO yang disambut ceria oleh para peserta kegiatan.


Foto Terkait Berita
Peta Situs | Email Kemenkeu | Prasyarat | Wise | LPSE | Hubungi Kami | Oppini