Pada Senin, 4 Mei 2026, Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Riau, Sumatera Barat, dan Kepulauan Riau (Kanwil RisKa) melakukan kunjungan kerja ke KPKNL Dumai. Kedatangan Kepala Kanwil disambut langsung oleh Kepala KPKNL Dumai beserta seluruh pegawai di Ruang Rapat KPKNL Dumai.

Dalam kesempatan tersebut, Kepala KPKNL Dumai memaparkan berbagai informasi terkait profil kantor, mulai dari sebaran pegawai beserta keahlian dan kompetensi khusus yang dimiliki, pengelolaan anggaran, berbagai tajuk kegiatan, hingga inovasi-inovasi yang telah berhasil direalisasikan di lingkungan KPKNL Dumai. Selain itu, turut disampaikan pula perkembangan nilai capaian organisasi yang mengalami dinamika naik dan turun dari waktu ke waktu. Meskipun demikian, KPKNL Dumai tetap berkomitmen untuk menjadikan pelayanan terbaik kepada stakeholder sebagai prioritas utama dalam pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi.

KPKNL Dumai memiliki wilayah kerja yang cukup luas yang mencakup 1 kota dan 5 kabupaten, yaitu Kota Dumai, Kabupaten Rokan Hilir, Kabupaten Siak, Kabupaten Bengkalis, dan Kabupaten Kepulauan Meranti. Dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya, KPKNL Dumai menjalankan berbagai layanan di bidang pengelolaan kekayaan negara, penilaian, lelang, serta piutang negara. Dengan cakupan tugas tersebut, stakeholder yang dilayani juga cukup beragam dan luas, terdiri atas 5 pemerintah kota/kabupaten, 146 satuan kerja, 14 perbankan, serta masyarakat umum.

Suasana kegiatan berlangsung hangat dan penuh semangat. Seluruh pegawai KPKNL Dumai turut memperkenalkan moto kantor melalui yel-yel yang disampaikan bersama-sama. Moto “SEROJA” yang menjadi identitas KPKNL Dumai merupakan singkatan dari Semangat, Energik, Ramah, Optimis, Jujur, dan Amanah. Nilai-nilai tersebut menjadi pedoman bagi seluruh pegawai dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan stakeholder.

Kepala Kanwil, Riska Jose, memberikan apresiasi terhadap berbagai inovasi layanan berbasis aplikasi yang telah diimplementasikan di KPKNL Dumai. Inovasi tersebut antara lain Monizi, Halo KPKNL Dumai, Polatas, dan Moniguest. Menurut beliau, inovasi-inovasi tersebut merupakan langkah positif dalam mendukung transformasi digital dan peningkatan kualitas layanan publik. Beliau juga berharap agar inovasi tersebut dapat dipaparkan lebih lanjut sehingga memungkinkan untuk diterapkan di kantor pelayanan lainnya di lingkungan DJKN.

Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sesi bincang santai dan diskusi antara pegawai dengan Kepala Kanwil. Dalam sesi tersebut, para pegawai berkesempatan untuk berdialog secara langsung dan menyampaikan pengalaman kerja selama bertugas di KPKNL Dumai. Suasana diskusi berlangsung akrab dan penuh semangat, sehingga semakin mempererat hubungan antara pimpinan dan pegawai. Kegiatan kunjungan kerja ini kemudian ditutup dengan foto bersama sebagai bentuk kebersamaan serta memperkuat sinergi antara Kanwil DJKN dan KPKNL Dumai.