Banda Aceh – Dalam rangka memperkuat implementasi manajemen kinerja dan pengelolaan risiko organisasi, KPKNL Banda Aceh melaksanakan kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kinerja dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2026 pada 30 Januari 2026 di Ruang Rapat KPKNL Banda Aceh. Perjanjian Kinerja ini memuat 8 Sasaran Strategis dan 19 Indikator Kinerja Utama, yang di-cascade secara langsung maupun tidak langsung kepada para pejabat serta pegawai KPKNL Banda Aceh. Hal ini merupakan komitmen seluruh jajaran dalam mendukung pencapaian target organisasi secara akuntabel, profesional, dan berintegritas.

Penandatanganan perjanjian kinerja merupakan wujud kesepahaman antara pimpinan dan pegawai dalam mencapai target kinerja yang telah ditetapkan. Melalui penandatanganan ini, setiap pegawai diharapkan dapat memahami peran strategisnya dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi serta meningkatkan kualitas layanan kepada para pemangku kepentingan.

Pelaksanaan kegiatan ini juga mencerminkan sinergi dan keselarasan langkah seluruh jajaran dalam mewujudkan organisasi yang adaptif, responsif, dan berorientasi pada hasil. Dengan adanya kesepahaman target kinerja, diharapkan KPKNL Banda Aceh dapat terus meningkatkan kontribusi dalam pengelolaan kekayaan negara secara optimal.

Melalui komitmen bersama yang dituangkan dalam Perjanjian Kinerja serta Sasaran Kinjerja Pegawai (SKP), KPKNL Banda Aceh menegaskan kesiapannya untuk terus menghadirkan pelayanan publik yang transparan dan akuntabel untuk mendorong optimalisasi pengelolaan kekayaan negara secara berkelanjutan.