Pada Senin, 28 Juni 2021, Kakanwil DJKN Lampung dan Bengkulu Arik Hariyono memberikan arahan kepada para pegawai di lingkungan Kanwil DJKN Lampung dan Bengkulu, KPKNL Bandar Lampung, KPKNL Metro dan KPKNL Bengkulu.

Optimisme kunci kesembuhan

Kepala Kanwil pertama-tama mengajak seluruh pegawai di lingkungan Kanwil DJKN Lamkulu untuk saling jaga, saling sapa dan saling mendoakan kepada pegawai yang terpapar covid-19. Dalam kondisi apapun, yang diperlukan adalah kekuatan mental –mental menghadapi segala sesuatu dengan lapang dada. Saling menguatkan, jangan segan-segan untuk menginformasikan kepada Keluarga Besar Lamkulu apabila membutuhkan sesuatu. Serta jangan lupa untuk meng-update kondisi terkini untuk memastikan bahwa dalam kondisi baik. Bahasanya, saling sapa.

Kepala Kanwil mengimbau kepada seluruh pegawai untuk melaksanakan protokol kesehatan 6M: memakai masker, mencuci tangan dengan sabun di air mengalir, menjaga jarak, menjauhi keramaian, mengurangi mobilitas, dan menghindari makan bersama. Juga menyarankan pegawai untuk melakukan proteksi seperti makan makanan sehat serta multivitamin serta rutin berolahraga minimal berjalan kaki selama 30 menit sehari sesuai anjuran dokter. Mengenai pekerjaan, Kakanwil menyampaikan bahwa diperlukan solusi/ terobosan baru mengingat banyaknya kasus positif covid19 pada saat ini.

Progress Pembangunan ZI-WBK

Mengenai persiapan penilaian Pembangunan ZI-WBK oleh Tim Penilai Nasional (TPN) sebaiknya dilakukan sebaik-baiknya. Perbanyak rapat koordinasi karena lebih baik well prepared menghadapi TPN. Untuk hal-hal yang sifatnya mudah dilaksanakan tapi ber-impact besar tolong dilaksanakan. Harus jelas terlihat perbedaannya; pelayananan publik sebelum dan sesudah pembangunan ZI-WBK.

Kegiatan pembangunan ZI-WBK selama tiga bulan terakhir akan dikompilasi dalam bentuk album elektronik Pembangunan ZI-WBK Triwulan II Kanwil DJKN Lamkulu, KPKNL Bandar Lampung, KPKNL Metro dan KPKNL Bengkulu yang akan terbit pada 1 Juli 2021.  

English Talent Lamkulu

Baru-baru ini Kakanwil menemukan cara baru belajar Bahasa Inggris agar pegawai dapat menguasainya dengan baik. Kakanwil membentuk komunitas belajar Bahasa Inggris yang akan di-launching pada tanggal 1 Juli 2021 yaitu English Talent Lamkulu (ETL). Kegiatan ini sendiri bertujuan meningkatkan skill para pegawai Berbahasa Inggris serta sebagai sarana peningkatan kompetensi pegawai.

Menurut Kakanwil, di zaman ini hampir segala sesuatu yang dahulu perlu didapatkan dengan susah-payah banyak tersedia secara gratis di internet. Sebaiknya gunakan keberadaan internet untuk kebaikan kita. Salah satunya belajar Bahasa Inggris, ada banyak materi yang tersedia di internet --yang bahkan tidak didapatkan di kursus! Terutama di masa pandemi saat kita dianjurkan untuk di rumah saja, sebaiknya digunakan untuk hal-hal positif.

Gagasan Kakanwil ini akan dituangkan dalam Surat Keputusan Kakanwil DJKN Lampung dan Bengkulu guna peningkatan SDM di lingkungan Kanwil DJKN Lamkulu dalam rangka pembangunan ZI-WBK. Kegiatan ini sendiri direncanakan akan berlangsung selama 6 (enam) bulan sejak 1 Juli 2021 sampai dengan 31 Desember 2021.

Adapun Komunitas ETL sendiri mulai aktif melakukan kegiatan secara daring sejak awal Juni 2021. Kegiatan yang dilakukan antara lain berkomunikasi, sharing materi dan presentasi menggunakan pengantar bahasa Inggris. Diharapkan melalui program ini, dengan semangat dan disiplin pegawai yang tinggi, kemampuan pegawai dalam berbahasa Inggris dapat meningkat signifikan.