Jl. Lapangan Banteng Timur No.2-4, Jakarta Pusat
   134      Login Pegawai
Berita Kanwil DJKN Kalimantan Barat
 Evaluasi Capaian Kinerja Triwulan I, Strategi dan Optimisme Kanwil DJKN Kalbar

Evaluasi Capaian Kinerja Triwulan I, Strategi dan Optimisme Kanwil DJKN Kalbar

Aminah Nurmillah
Selasa, 08 Februari 2022 |   155 kali

           Pembahasan Evaluasi Capaian Kinerja Triwulan I bulan Januari 2022 diselenggarakan pada Selasa (08/02) dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil DJKN Kalimantan Barat, Edward UP Nainggolan dan diikuti oleh Kepala KPKNL Pontianak, Kepala KPKNL Singkawang, Pejabat Administrator pada Kanwil DJKN Kalimantan Barat, dan Pejabat Pengawas terkait di lingkungan Kanwil DJKN Kalbar.

Rapat dibuka oleh Kepala Bidang KIHI yang menyampaikan capaian NKO Q4 masing-masing unit di tahun 2021 Kanwil DJKN Kalbar  dengan capaian kinerja sebesar 111,76%, NKO KPKNL Pontianak dengan capaian kinerja sebesar 113,11%, NKO KPKNL Singkawang dengan capaian kinerja sebesar 109,17%. Untuk kemudian membacakan capaian masing-masing IKU pada Kanwil DJKN Kalbar beserta capaian NKO Kanwil Q1 per Januari 2022 sebesar 60,11%. Terdapat dua IKU baru yaitu IKU Tingkat Keberhasilan Joint Program Pelaksanaaan RCE dan pengembangan UMKM yang berada dalam Sasaran Strategis (SS) Peningkatan Kontribusi Kekayaan negara dan Lelang Terhadap Perekonomian dan IKU Indeks Efektivitas Ekosistem Kehumasan yang berada di SS Penguatan Tata Kelola Kehumasan dalam Ekosistem Kolaboratif.

Beberapa catatan dan arahan penting dari Kepala Kanwil DJKN Kalimantan Barat sekaligus menjadi kesimpulan atas pembahasan rapat Evaluasi Capaian Kinerja, yaitu sebagai berikut; a. Untuk capaian kinerja IKU-IKU yang memiliki resiko tidak tercapai supaya dapat dimonitor oleh Kepala KPKNL Pontianak dan KPKNL Singkawang serta Kepala Bidang terkait dan Kabag Umum; b. Untuk KPKNL Pontianak dan KPKNL Singkawang agar membuat capaian target internal dan untuk IKU-IKU yang dapat dimaksimalkan capaiannya 120% di akhir tahun namun juga memperhitungkan strategi agar tidak dilakukan addendum di pertengahan tahun karena  sudah melebihi target yang ditentukan. Untuk capaian NKO Kanwil dan masing-masing KPKNL di akhir tahun agar mencapai 113%. c. Untuk Kanwil agar Bidang KIHI membuat format untuk pembagian capaian kinerja masing-masing IKU setiap bulan sampai dengan 31 Desember 2022 sebagai pedoman penghitungan capaian target bagi KPKNL Pontianak dan KPKNL Singkawang setiap bulannya. Sebagai catatan target internal harus dibuat lebih tinggi daripada yang telah ditentukan kantor pusat. Adapun format harus sudah siap digunakan pada hari Jumat tanggal 11 Februari 2022.

Dengan strategi dan upaya yang dilakukan sesuai arahan Kepala Kanwil DJKN Kalbar beserta sinergi, kerja keras dan cerdas seluruh pejabat dan pegawai di lingkup Kanwil DJKN Kalbar diharapkan NKO dapat tercapai optimal.

Foto Terkait Berita

Floating Icon