Jl. Lapangan Banteng Timur No.2-4, Jakarta Pusat
   134      Login Pegawai
Berita DJKN
Pembinaan Terpadu KPKNL di Kanwil DJKN Kaltim

Pembinaan Terpadu KPKNL di Kanwil DJKN Kaltim

N/A
Rabu, 03 Juni 2015 pukul 11:24:19 |   1087 kali

Bontang - Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (Kanwil DJKN) Kalimantan Timur melaksanakan pembinaan pada seluruh pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Bontang pada 11 Mei 2015. Pembinaan yang dilaksanakan di aula KPKNL Bontang tersebut merupakan rangkaian pembinaan terpadu yang sebelumnya telah dilaksanakan di KPKNL Tarakan, KPKNL Samarinda dan KPKNL Balikpapan. Pembinaan yang dilakukan di KPKNL Bontang dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil DJKN Kalimantan Timur Tri Wahyuningsih Retno Mulyani didampingi Kepala Bidang Penilaian, Dwi Hariyanto dan kepala seksi/subbagian serta pelaksana yang mewakili tiap bidang/bagian pada Kanwil.

Acara diawali dengan evaluasi capaian kinerja KPKNL Bontang oleh Kepala KPKNL Bontang, Agus Sugiarto. “Capaian kinerja KPKNL Bontang sampai dengan April 2015 cukup membanggakan karena telah memenuhi target yang ditetapkan sampai dengan triwulan II 2015,” ungkap Agus. Untuk Indikator Kinerja Utama (IKU) terkait piutang negara yang belum tercapai, Agus tetap optimis dan akan berusaha keras agar sampai dengan akhir tahun 2015. “Semua IKU dapat melampaui target yang ditetapkan seperti tahun-tahun sebelumnya,” ucapnya optimis.

Pembinaan dilanjutkan dengan arahan Kepala Kanwil DJKN Kalimantan Timur sekaligus membuka kegiatan pembinaan di KPKNL Bontang. Dalam arahannya, Kepala Kanwil DJKN Kalimantan Timur yang akrab disapa Ani, memberikan motivasi kepada seluruh pegawai KPKNL Bontang agar tetap bersemangat dan berkomitmen dalam melaksanakan tugas. Ani juga mengingatkan agar semua pegawai untuk selalu menjaga kedisiplinan, meningkatkan kompetensi dan bekerja sama dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Selain itu, Ani juga menyinggung isu terkini terkait organisasi yang paling menyita perhatian yaitu transformasi kelembagaan. “Transformasi kelembagaan merupakan perubahan organisasi menuju yang lebih baik, dan perlu dipersiapkan sumber daya manusia yang akan menjadi aktor dalam proses tersebut,” ungkapnya. Ani menambahkan bahwa apabila setiap pegawai bekerja dengan baik, selalu meningkatkan kompetensi serta menjaga kedisiplinan, maka tidak perlu merasa khawatir dalam menyikapi dinamika perubahan organisasi. Ani berharap, kegiatan pembinaan yang dilakukan Kanwil terhadap KPKNL dapat meningkatkan pemahaman terhadap peraturan dan kebijakan terkini.

Kegiatan pembinaan diawali dari bidang penilaian, yang disampaikan langsung oleh Kepala Bidang Penilaian, Dwi Haryanto yang menyampaikan materi Konsep Dasar Penilaian, Penilaian Alat Berat, Penilaian BMN dalam rangka Sewa, Penilaian Jalan dan Kaji Ulang Laporan Penilaian.

Keesokan harinya, dilanjutkan oleh Bidang Pengelolaan Kekayaan Negara yang diwakili oleh D. Rio Ardi Perdana, menyampaikan materi pembinaan Perencanaan Kebutuhan BMN. Kemudian Bidang Piutang yang diwakili oleh Bambang Utomo, Kepala Seksi Piutang Negara II, menyampaikan materi Pengurusan Piutang Negara dan aplikasi SIMPLe. Sedangkan Bidang Lelang yang diwakili oleh Sugriwanto, Kepala Seksi Bimbingan Lelang II memberikan pembinaan terkait pelaksanaan lelang internet. Terakhir Bagian Umum, yang diwakili oleh Koko Riantoko Nugroho, Kasubbag TURT, memberikan pembinaan terkait disiplin pegawai dan pola mutasi pegawai.

Kegiatan yang berlangsung selama dua hari tersebut ditutup oleh Kepala KPKNL Bontang didampingi Kepala Bidang Penilaian Kanwil DJKN Kalimantan Timur. Agus berharap, setelah mengikuti kegiatan pembinaan, para pegawai KPKNL Bontang semakin bertambah pengetahuannya sebagai modal bekerja untuk mencapai tujuan organisasi dan memberikan pelayanan terbaik bagi para pemangku kepentingan. (Robert P. Munthe (teks) / Wahidin HD (foto)).

Foto Terkait Berita

Berita Terbaru

Floating Icon