Jakarta – Pelantikan merupakan bagian integral dari seluruh proses tanggung jawab baru. Promosi, rotasi dan mutasi merupakan kegiatan yang tidak terhindarkan dari sebuah organisasi. “Dengan mutasi ini, saya tekankan agar kinerja pejabat yang dilantik harus semakin meningkat dibanding sebelumnya,” ujar Direktur Jenderal Kekayaan Negara Hadiyanto saat memberikan arahan usai acara Pelantikan Pejabat Eselon III dan Ketua maupun Anggota Pantia Urusan Piutang Negara (PUPN), Senin (23/3) di Kantor Pusat DJKN, Jakarta.

Dirjen Kekayaan Negara Hadiyanto menyampaikan dengan adanya mutasi ini, berarti ada keinginan dari pimpinan untuk menata kembali organisasi menjadi lebih baik. Pejabat eselon III merupakan midlle management yang merupakan agent of change sebagai pimpinan. Seyogyanya, seorang pimpinan harus memiliki empat hal yang harus dilakukan antara lain, memberikan arahan, memberikan motivasi, memberi contoh teladan, dan berani mengambil keputusan. "Seorang pemimpin harus berani ambil keputusan. Tentu, keputusan itu berdasarkan aturan yang ditetapkan,” tuturnya.

Di depan 69 pejabat eselon III yang dilantik, Hadiyanto menghimbau agar pejabat kantor pusat yang pindah ke daerah dapat melihat dan melakukan observasi serta implementasi kebijakan kantor pusat di daerah. Begitu juga sebaliknya, pejabat daerah yang pindah ke kantor pusat dapat menyandingkan dan memberikan masukan atas fakta dilapangan dengan kebijakan di kantor pusat.

Dalam acara pelantikan yang dihadiri oleh seluruh direktur kantor pusat dan Kepala Kanwil DJKN Jakarta ini, ia juga menyinggung mengenai peran DJKN yang telah meningkat dari semula asset administrator menjadi asset manager. ‘Kita harus pahami peralihan ini dan implementasinya di lapangan mulai dari perencanaan hingga penghapusan barang,” urainya.

Terkait dididrikannya Badan Layanan Umum (BLU) Manajemen Aset, pria yang menyukai olah raga tenis meja ini mengatakan BLU ini nantinya diarahkan semakin meningkatkan pemanfaatan aset idle dan tidak optimal. Ia berharap BLU Manajemen aset ini dalam jangka panjang menjadi land bank.

Meskipun di kantor daerah, ia menyarankan para kepala kantor maupun kepala bidang juga terus belajar dan mencari informasi di website DJKN baik membaca aturan-aturan yang ada maupun membaca artikel tentang tugas dan fungsi DJKN.   

Terakhir, ia berharap agar para pejabat di daerah yang baru saja dilantik dapat membangun kreatifitas yang langsung menyentuh pelayanan misalnya kepada satuan kerja. Untuk pejabat yang akan menempati jabatan baru di kantor pusat, ia berpesan agar dapat segera beradaptasi dengan tugas yang ada di tempat yang baru. (bend/johan-humas)