Banda Aceh – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) Aceh menggelar Rapat Koordinasi Daerah (Rakorda) semester II tahun 2014. Acara berlangsung di ruang rapat Kanwil DJKN Aceh dari tanggal 10 - 12 Desember 2014 dengan tema Evaluasi Kinerja dan Pembinaan SDM Kanwil DJKN Aceh 2014. Rapat diikuti oleh seluruh bidang dan Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) di lingkungan Kanwil DJKN Aceh. Selain itu, rakorda kali ini menjadi istimewa karena Kanwil DJKN Aceh mengundang pula Kepala Bagian Kepegawaian Sekretariat DJKN, Tatang Maulana sebagai narasumber untuk pembinaan SDM Kanwil DJKN Aceh.

Dalam sambutannya, Kepala Kanwil DJKN Aceh, Joko Prihanto mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mencapai target kinerja secara maksimal sehingga Indikator Kinerja Utama (IKU) Kanwil DJKN Aceh sudah hampir seluruhnya hijau. Joko pun berharap melalui rakorda ini, kendala dan hambatan dalam dapat dipecahkan serta prestasi pegawai di lingkungan Kanwil DJKN Aceh dapat ditingkatkan. Dalam rakorda ini dibahas tentang prognosa pencapaian target dan rencana kegiatan dari masing-masing bidang untuk tahun 2015. Kepala KPKNL dan kepala bidang/bagian (kabid/kabag) memaparkan secara simultan dan dilanjutkan dengan diskusi.

Diskusi berlangsung dinamis, di mana banyak peserta menyumbangkan saran dan pendapatnya dalam pencapaian target kinerja 2014. Berdasarkan pemaparan yang disampaikan Kabid Kepatuhan Internal, Hukum dan Informasi (KIHI), Acep Hadinata terdapat 14 (empat belas) Indikator Kinerja Utama (IKU) berstatus sudah hijau, satu IKU masih kuning dan satu IKU yang merah serta satu IKU yang abu-abu karena target pencapaiannya dihitung pada akhir tahun. “Dengan pencapaian hingga saat ini, Kanwil DJKN Aceh, berdasarkan perhitungan tim pada Bidang KIHI memperoleh Nilai Kinerja Organisasi (NKO) sebesar 117,03% dan masih dapat meningkat bila seluruh IKU telah berstatus hijau pada akhir tahun nanti.”

Kepala Bagian Kepegawaian Sekretariat DJKN, Tatang Maulana berkesempatan memberikan arahan dan bimbingan pada seluruh pegawai di lingkungan Kanwil DJKN Aceh. Dalam arahannya Tatang Maulana menjelaskan bahwa SDM yang unggul merupakan SDM yang memiliki kompetensi/potensi serta kinerja yang tinggi. “Jika digambarkan dalam diagram pemetaan pegawai, SDM yang unggul ini berada pada box IX dan dikategorikan sebagai pemimpin masa depan atau future leader.” ungkap Tatang.

Lebih lanjut Tatang menyarankan agar seluruh pegawai DJKN khususnya pegawai di lingkungan Kanwil DJKN Aceh harus mampu untuk menjadi pegawai dengan kategori future leader sehingga Kanwil DJKN Aceh akan menjadi kantor yang berprestasi tinggi. Menutup rakorda, Joko Prihanto menekankan agar seluruh jajaran memiliki komitmen yang tinggi untuk membuat seluruh IKU menjadi hijau dengan tetap menjunjung Nilai-Nilai Kementerian Keuangan. “Mari kita tingkatkan kinerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.” (Narasi: Achmad Fitri Werawan/Foto: Farid Makruf)