Jakarta – Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara menggelar kegiatan Internalisasi Kepatuhan Internal di Hotel Marina Ancol (15/09). Kegiatan ini ditujukan dalam rangka meningkatkan dan memberikan pemahaman yang sama tentang tugas dan fungsi bagi pejabat/pegawai pada Seksi Kepatuhan Internal di lingkungan DJKN. Kegiatan yang dilangsungkan pada tanggal 15-19 September 2014 dihadiri perwakilan dari seluruh Kanwil DJKN se-Indonesia.

Dalam sambutannya, Sekretaris Ditjen memberikan arahan agar para peserta internalisasi kepatuhan internal mampu mengasah secara terus-menerus pemahaman mengenai pengelolaan kinerja yang SMART-C (Specific, Measurable, Agreeable, Realistic, Time-bounded, dan Continously-improved), penyelesaian tindak lanjut aparat pengawas fungsional, penegakan kode etik dan hukuman disiplin, pengukuran tingkat kematangan penerapan manajemen risiko, serta pengukuran tingkat efektivitas penerapan pengendalian intern.

Dalam acara ini, Sekretariat Ditjen juga menghadirkan narasumber yang berkompeten dalam menyampaikan materi yang diharapkan dapat memberikan arahan dan bimbingan apabila terdapat kendala-kendala pelaksanaan tugas dan fungsi di lapangan.

Adapun narasumber yang diundang berasal dari:

1. Pusat Analisis dan Harmonisasi Kebijakan (Pushaka) Setjen Kemenkeu, yang menyampaikan materi mengenai Pengelolaan Kinerja;
2. Inspektorat VII Itjen Kemenkeu, menyampaikan materi mengenai Manajemen Risiko;
3. Inspektorat IV Itjen Kemenkeu, menyampaikan materi mengenai Pengendalian Internal; serta
4. Inspektorat Bidang Investigasi (IBI) Itjen Kemenkeu, menyampaikan materi mengenai Penegakan Kode Etik dan Disiplin PNS.

 

Pada setiap sesi dari pemaparan narasumber juga disediakan sesi tanya jawab bagi para peserta untuk dapat bertanya/berdiskusi dengan narasumber berkenaan dengan materi maupun hal-hal lain, misalnya solusi atas kendala/permasalahan yang ada di lapangan. Dari acara Internalisasi Kepatuhan Internal ini diharapkan para peserta dapat lebih meningkatkan kualitas hasil pekerjaannya, lebih bersemangat dalam melaksanakan tugas dan fungsi, dan dapat menyebarkan ilmu (knowledge sharing) yang diperoleh kepada para pegawai di lingkungan wilayah kerja masing-masing sehingga diharapkan seluruh pejabat/pegawai dapat memahami dan mendukung pelaksanaan tugas-tugas seksi Kepatuhan Internal di lingkungan DJKN. (Anton Wibisono)