Bengkulu - Mengawali kegiatan awal tahun 2014 Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (Kanwil DJKN) Lampung dan Bengkulu melakukan kunjungan kerja ke Kantor Pelayanan Kekayaan Negara (KPKNL) Bengkulu sehubungan dengan Rapat Koordinasi Dalam Rangka Finalisasi Percepatan Sertipikasi Barang Milik Negara (BMN) Berupa Tanah Milik Pemerintah Pusat Tahun 2014 dan Rencana Target 2015 pada 23 Januari 2014 di Hotel Santika Bengkulu. Dalam kesempatan tersebut pada Rabu, 22 Januari 2014,  Kakanwil DJKN Lampung dan Bengkulu Ischak Ismail menyempatkan memberikan arahan dan bimbingan  kepada seluruh pegawai di aula KPKNL Bengkulu. 

Dalam acara pembinaan tersebut diawali dengan menyanyikan Mars DJKN bersama-sama, Ischak Ismail kemudian menyampaikan beberapa hal berkenaan dengan dinamika organisasi DJKN antara lain hasil Rakerda Kanwil DJKN Lampung dan Bengkulu pada 3-6 Desember 2013, Rakernas DJKN dan Kontrak Kinerja 2014 serta tak lupa terus menekankan arti penting Nilai-Nilai Kementerian Keuangan dan Budaya Kementerian Keuangan.

Beberapa hal yang disampaikan berkenaan hasil Rakerda yaitu:  Kanwil DJKN Lampung dan Bengkulu beserta KPKNL dalam pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) mendapat predikat Baik dengan Nilai Kinerja Organisasi (NKO) 116.02, pembahasan target tahun 2014 yang selanjutnya diusulkan ke Kantor Pusat dan diskusi mengenai transformasi kelembagaan DJKN berupa konsep-konsep yang akan disampaikan guna kemajuan organisasi serta inovasi yang akan dilakukan setiap KPKNL guna mendukung pencapaian target.  

Ischak Ismail juga menekankan agar dalam bekerja setiap pegawai Kementerian Keuangan khususnya DJKN untuk terus berpegang Nilai-Nilai Kementerian Keuangan yaitu :  Integritas, Profesionalisme, Sinergi, Pelayanan, dan Kesempurnaan. Nilai-Nilai tersebut bukan hanya untuk dihafal  namun harus dijadikan pedoman dan pegangan setiap pegawai dalam bekerja.   Di samping itu juga untuk mengembangkan Budaya Kementerian Keuangan pada setiap kantor Kementerian Keuangan, yaitu: Satu Informasi Setiap Hari (ditujukan untuk memotivasi seluruh pegawai  untuk mencari informasi yang berguna dan menyebarkannya dengan pegawai lainnya untuk menambah pengetahuan bersama), Dua Menit Sebelum Jadwal (budaya ini guna melatih, membiasakan serta menumbuhkan kedisiplinan semua pegawai dengan datang di ruang acara 2 menit sebelum dimulai), Tiga Salam Setiap Hari (Ditujukan untuk merangsang seluruh pegawai terbiasa memberikan pelayanan prima dan bersikap sopan serta santun, dengan cara memberikan salam sesuai dengan waktunya, Rencanakan, Kerjakan, Monitor dan Tindaklanjuti (Ditujukan agar semua Pegawai Kementerian Keuangan dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari menerapkan etos kerja dan prinsip manajemen/organisasi yang baik, dengan selalu membuat perencanaan sebelumnya, mengerjakan sampai tuntas, memantau & mengevaluasi proses serta hasil terhadap sasaran dan juga spesifikasi kemudian melaporkan hasilnya, dan menindaklanjuti hasil untuk membuat perbaikan), Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin ditujukan untuk mendorong tumbuhnya kesadaran, keyakinan, dan kepedulian pegawai akan pentingnya penataan ruang kantor dan dokumen kerja yang ringkas, rapi, resik/bersih melalui perawatan yang dilakukan secara rutin, agar tercipta lingkungan kerja yang nyaman guna meningkatkan etos kerja dan semangat berkarya.

Terakhir, Ischak Ismail mengapresiasi hasil NKO KPKNL Bengkulu dengan pencapaian 115,10 % status hijau dan memberikan semangat agar pada tahun 2014 KPKNL Bengkulu dapat mempertahankan bahkan mencapai NKO yang lebih tinggi. (Tsabit Turmudzi, KPKNLBengkulu)