Jakarta – Rapat Pimpinan Terbatas (Rapimtas) Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) Tahun 2026 tegaskan komitmen DJKN untuk menjaga profesionalisme birokrasi, menyelaraskan arah kebijakan, serta merumuskan langkah-langkah konkret yang adaptif dan inovatif dalam menjawab berbagai tantangan DJKN ke depan. Rapimtas ini sekaligus menjadi momentum untuk meningkatkan kualitas kinerja organisasi yang lebih efektif, akuntabel, dan berkelanjutan.

Direktur Jenderal Kekayaan Negara (Dirjen KN), Rionald Silaban berpesan agar seluruh insan DJKN tidak hanya responsif terhadap perubahan, tetapi proaktif dalam menjadikan DJKN makin maju dan berdampak positif, “Ketika kita diberikan kewenangan, lakukan dengan baik & penuh tanggung jawab. Jika kita memutuskan sesuatu harus pastikan long term effect inilah yg harus terus dibangun di DJKN untuk meyakinkan bahwa kita kredibel.”

Rionald juga menekankan pentingnya sense of ownership untuk memberikan kontribusi DJKN yang nyata dalam mendukung pengelolaan kekayaan negara yang optimal, peningkatan kualitas layanan publik, serta pencapaian target kinerja yang lebih terarah pada tahun 2026. “DJKN by it‘s name represent a lot of things, kita harus mampu deliver itu ke publik.”

Rangkaian kegiatan Rapimtas DJKN 2026 digelar 20-22 April 2026, diikuti oleh Direktur Jenderal Kekayaan Negara, dan seluruh Pejabat Eselon II: Sekretaris Ditjen, Direktur, dan Tenaga Pengkaji pada Kantor Pusat, Direktur Utama LMAN, dan 17 Kepala Kantor Wilayah. Dalam kesempatan ini turut dilakukan seremonial 31 Rumah Negara DJKN dan Penganugerahan Penghargaan Pelayanan Publik dan Pembangunan Zona Integritas bagi 18 unit DJKN.

Rapimtas 2026 membahas berbagai isu strategis, Dialog Kinerja dan Risiko Organisasi (DKRO), transformasi DJKN – hasil Organizational Capability Diagnostic, dan materi dukungan manajemen, antara lain Hasil Survei Penilaian Integritas (SPI), Manajemen Talenta, Efisiensi Anggaran, serta Pembagian Wilayah Kerja. Selanjutnya, akan ada pembahasan isu-isu strategis DJKN yang bertujuan untuk penyamaan persepsi dan pembangunan karakter SDM DJKN guna menjadi pengelola kekayaan negara, penilaian, dan lelang yang akuntabel, produktif, dan inovatif dalam rangka mendukung visi Kementerian Keuangan. Hasil dari pelaksanaan Rapimtas DJKN Tahun 2026 akan dituangkan ke dalam butir-butir rapimtas yang akan dipantau dan dievaluasi tindaklanjutnya.

Untuk mendorong pimpinan memiliki ownership atas perjalanan profesionalnya, Rapimtas DJKN Tahun 2026 juga menghadirkan narasumber eksternal Helmi Yahya dalam sesi Mastering Personal Excellence dengan tema “Make Your Own Path, Shape Your Own Identity, and Create Your Own Career”. Helmi Yahya berbagi tips  memperkuat personal excellence dan personal branding, agar para pimpinan DJKN lebih berani menentukan arah dan kontribusi strategis secara berkelanjutan.

Pada akhirnya melalui forum ini, DJKN berkomitmen untuk terus memperkuat konsolidasi data, proses bisnis, dan memperbarui transformasi cara kerja agar seluruh pegawai dapat menningkatkan tata kelola organisasi yang baik dengan tetap menjunjung integritas tinggi.

(Humas DJKN)