Jakarta — Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) Kementerian Keuangan kembali menegaskan komitmennya dalam mewujudkan organisasi yang inovatif dan adaptif melalui penyelenggaraan Festival Transformasi Proses Bisnis Tahun 2025, yang secara resmi dibuka oleh Direktur Transformasi dan Sistem Informasi, Edward U.P. Nainggolan, di Gedung AA Maramis, Jakarta (24/6).

Mengangkat semangat transformasi berkelanjutan, kegiatan ini menjadi ruang kolaboratif dan inspiratif untuk mendorong praktik baik, menyebarluaskan inovasi proses bisnis, serta memperkuat tata kelola data yang terintegrasi di lingkungan DJKN.

Dalam sambutannya, Edward U.P. Nainggolan menyampaikan bahwa DJKN terus bertransformasi ke arah yang lebih baik menuju organisasi berbasis data dan berorientasi pelayanan publik unggul. "Kami (DJKN) membentuk tim untuk tata kelola data sehingga bisa mensupply data yang dibutuhkan baik pusat dan daerah," ujar Edward.

Lebih lanjut, Direktur TSI menyoroti tim yang terdiri dari kolaborasi lintas unit, serta penguatan komitmen kolektif untuk mewujudkan single source of truth yang menjadi arah strategis sistem layanan data Kementerian Keuangan dan bagian dari inisiatif nasional Satu Data Indonesia.

Festival ini tidak hanya menjadi ajang diskusi, namun juga ajang apresiasi terhadap berbagai inovasi internal. Sejumlah program unggulan hadir dalam agenda tiga hari ini, termasuk Workshop Tata Kelola Data bersama Badan Teknologi Informasi dan Intelijen Keuangan (BTIIK), pemaparan ide dari finalis Kompetisi Inovasi Kekayaan Negara, hingga forum bedah ide bersama Duta Transformasi DJKN terbaik.

Sejalan dengan semangat reformasi birokrasi, DJKN memanfaatkan momentum ini untuk menjaring inovasi dari akar rumput organisasi dan mempererat jejaring transformasi antarunit. “Kami mengharapkan unit teknis bisa bekerja sama sehingga menciptakan tata kelola data yang menjawab kebutuhan” tegas Edward.

Festival Transformasi Proses Bisnis DJKN Tahun 2025 diharapkan menjadi titik tolak penguatan tata kelola organisasi berbasis digital, yang tidak hanya relevan terhadap tuntutan zaman, tetapi juga mampu membentuk kultur kerja yang visioner, adaptif, dan berorientasi solusi. (es/ke)