Jl. Lapangan Banteng Timur No.2-4, Jakarta Pusat
   134      Login Pegawai
Berita DJKN
Sesditjen KN: Perubahan Merupakan Kepastian, Generasi Z Diharapkan Dapat Membawa Pembaruan ke Arah yang Lebih Baik

Sesditjen KN: Perubahan Merupakan Kepastian, Generasi Z Diharapkan Dapat Membawa Pembaruan ke Arah yang Lebih Baik

Arista Putri
Rabu, 15 Mei 2024 pukul 17:35:56 |   335 kali

Perubahan merupakan sebuah kepastian, termasuk di dalamnya perubahan dalam dunia kerja dan birokrasi generasi Z yang saat ini mulai memasuki dunia kerja akan menjadi pemimpin dimasa yang akan datang, diharapkan dapat membawa pembaruan ke arah yang lebih baik. Hal ini ditegaskan Sekretaris Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (Sesditjen KN) Dedy Syarif Usman saat melantik dan mengambil sumpah delapan pegawai di lingkup Kantor Pusat DJKN pada Rabu, (8/3) di Jakarta.  Dalam arahannya, Dedy menjelaskan bahwa sebagai pegawai negeri sipil, untuk dapat terus mengasah kompetensi yang dimiliki. “Selalu lakukan upskilling, manfaatkan kesempatan belajar untuk menjadi pribadi yang makin profesional sehingga dapat membawa impak positif di dalam masyarakat,” ungkapnya.

 

Dedy mengatakan setelah pengambilan sumpah PNS, maka para pegawai telah resmi menjadi bagian dari aparatur sipil negara, yang artinya setiap insan DJKN harus memahami serta menghayati core values ASN dan nilai-nilai Kementerian Keuangan dalam menjalankan tugas dan fungsi. Lebih lanjut, Ia mengatakan bahwa agar setiap pegawai dapat menjadi pegawai negeri sipil yang berintegritas, profesional dalam menjaga dan meningkatkan kualitas kinerja, jujur, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya. “Karena seorang ASN adalah abdi negara yang diharapkan menjadi teladan dalam masyarakat, yang selalu menjadi sorotan atas perilakunya,” pungkasnya

 

Dalam kesempatan yang sama Sesditjen DJKN juga menyampaikan nilai-nilai Kementerian Keuangan pun pada dasarnya telah sejalan dengan core values ASN BerAKHLAK (Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yakni integritas, profesionalisme, sinergi, pelayanan, dan kesempurnaan. Hal ini perlu kita tanamkan dalam rangka pembentukan karakter aparatur sipil negara yang profesional untuk mewujudkan layanan publik yang prima.

 

Diharapkan para pegawai yang telah resmi menjadi bagian dari aparatur sipil negara wajib memahami serta menghayati core values ASN dan nilai-nilai Kementerian Keuangan dalam menjalankan tugas dan fungsinya. (Alf/ Arst)

 

Foto Terkait Berita

Berita Terbaru

Floating Icon