Bandar Lampung -  Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Bandar Lampung telah melaksanakan penandatangan Kontrak Kinerja Kemenkeu-Four dan Kemenkeu-Five yang merupakan tidak lanjut dari penandatangan Kemenkeu-Three yang sebelumnya dilaksanakan di Kantor Wilayah DJKN Lampung dan Bengkulu pada Jumat, 10 Februari 2017.

Acara yang dihadiri oleh seluruh pegawai tersebut dilaksanakan di Ruang Rapat KPKNL Bandar Lampung pada Senin pagi 13 Februari 2017.

Sebelum pelaksanaan penandatanganan, Khosim, Kepala KPKNL Bandar Lampung menyampaikan apresiasi kepada seluruh pegawai dalam bertugas sehingga dapat tercapai Nilai Kinerja Organisasi (NKO) 2016 sebesar 116,10%.

Adanya empat Indikator Kinerja Utama (IKU) baru pada Kontrak Kinerja tahun ini, yaitu persentase pengelolaan manfaat ekonomi untuk pengelolaan kekayaan negara, persentase publikasi objek lelang dengan nilai limit tiga ratus juta ke atas, persentase penyelesaian mitigasi risiko, dan tindak lanjut rekomendasi Itjen yang diusulkan selesai.

Dalam arahannya, Khosim mengajak seluruh pegawai KPKNL Bandar Lampung untuk bekerja dengan penuh semangat, hati yang ikhlas, optimis, dan berpegang teguh pada aturan yang berlaku, jangan melakukan tindakan-tindakan yang terkategorikan fraud. Membina hubungan harmonis dan solid di antara semua elemen di KPKNL Bandar Lampung, rasakan ini karena kita adalah sebuah keluarga besar yang ingin mewujudkan cita-cita besar.

Diawali oleh penandatanagan Kontrak Kinerja dan penyerahan dari Kepala Kantor kepada Sub bagian Umum dan Para Kepala Seksi, dilanjutkan dengan penandatanganan pelaksana dari setiap seksi. Hal ini menjadi momentum untuk menjalankan 2017 dengan cermat dan bekerja sepenuh hati.

Khosim menambahkan bahwa kontrak kinerja ini sebagai pedoman yang dapat menjadi acuan kita untuk bekerja ke depan dengan positif, antusias, dan betul-betul prudent. Keseluruhan dari 12 Sasaran Strategis dan 18 IKU harus dicermati dan dilaksanakan dengan baik sehingga yang sudah tercapai di tahun sebelumnya dapat dipertahankan dan ditingkatkan lagi

Menutup acara, Erik Susanto, Kepala Seksi Kepatuhan Internal, mengingatkan untuk menginput Kontrak Kinerja masing-masing pegawai pada e-performance dan kita selanjutnya bangun satu tim yang kuat, menjadi satu kesatuan yang handal untuk mempertahankan yang sudah baik! (Teks dan Foto : Marinda Isella Tambunan)