Palembang – Indikator Kinerja Utama (IKU) yang bagus adalah IKU yang menantang. Jika ada target IKU tidak tercapai, harus dapat dijelaskan dan dipertangungjawabkan. Demikian disampaikan Kepala Kanwil DJKN Sumatera Selatan, Jambi, dan Bangka Belitung (SJB) Anugrah Komara pada saat memberikan arahan sebelum penandatangan Kontrak Kinerja Kemenkeu-Three Tahun 2017 di ruang rapat utama Kanwil DJKN SJB, Kamis (2/2).

Sebelum arahan dari Kepala Kanwil, Kepala Bidang Kepatuhan Internal, Hukum, dan Informasi (KIHI) Wagito memberikan penjelasan tentang Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two tahun 2017 yang baru saja dilaksanakan pada Selasa, 31 Januari 2017 di aula lantai 5 Kantor Pusat DJKN.

Wagito memyampaikan ada beberapa perubahan pada Kontrak Kinerja 2017. Di tahun sebelumnya hanya terdiri dari 13 Sasaran Strategis (SS) dengan 16 Indikator Kinerja Utama (IKU), di tahun 2017 menjadi 12 SS dan 19 IKU dengan penambahan 2 IKU baru.

Setelah arahan dari Kepala Kanwil, acara dilanjutkan dengan penandantangan Kontrak Kinerja Kemenkeu-Three Tahun 2017, dimulai dari pejabat eselon III pada Kanwil DJKN SJB dan dilanjutkan oleh para Kepala KPKNL di lingkungan Kanwil DJKN SJB.

Acara penandatangan Kontrak Kinerja ini merupakan bagian dari serangkaian acara yang dilakukan selama 2 hari dari tanggal 2 s.d. 3 Februari 2017. Acara lainnya adalah Pengambilan Sumpah Penilai, pembahasan manajemen risiko, dan diakhiri dengan pembahasan revaluasi aset Barang Milik Negara di hari kedua. (Teks: OD, Foto: OD/Rahmat)