Perubahan merupakan suatu keniscayaan yang pasti terjadi dan tidak dapat dihindari dalam kehidupan. Hal tersebut disampaikan Kepala KPKNL Yogyakarta Tuti Kurniyaningsih dalam gelaran kegiatan rutin bulanan Banyak Ilmu di Bincang Rabu (Banyu Biru) edisi Oktober 2025. Wanita yang akrab disapa Tuti ini mengutip salah satu pemikiran dari filsuf Yunani kuno, Heraclitus yang menyatakan bahwa, “Tidak ada yang tetap kecuali perubahan itu sendiri".

Pada kesempatan Banyu Biru edisi Oktober ini, tema yang diangkat adalah terkait dengan mengelola dan beradaptasi terhadap perubahan. Pemilihan tema ini juga sejalan dengan kegiatan pembinaan mental di bidang kejiwaan di lingkup KPKNL Yogyakarta. Kepada seluruh peserta yang hadir, Tuti menyampaikan bahwa dalam merespon perubahan yang terjadi di sekitarnya, manusia membutuhkan kondisi kejiwaan dan mental yang kuat. Ia menekankan bahwa tanpa adanya mental kuat bisa mengakibatkan dampak terhadap kejiwaan seperti kecemasan berlebih, kehilangan kendali, hingga keadaan kelelahan mental (burnout).

“Penerimaan dan adaptasi terhadap perubahan pada masing-masing orang mungkin berbeda-beda, namun yang paling penting kita mampu bangkit dan menjawab tantangan dari perubahan itu sendiri, istilahnya dari Resistensi menjadi Resiliensi”, tuturnya.

Pada kesempatan sesi berikutnya, diisi dengan knowledge sharing oleh Pelaksana Seksi Hukum dan Informasi KPKNL Yogyakarta, Soni Sutejo, dengan mengangkat tema Pemanfaatan Artificial Intelligence dalam Pelaksanaan Tugas Pengelolaan Media Sosial. Pria yang akrab dipanggil Soni ini membagikan proses dan tahapan penggunaan AI Image Generator untuk menghasilkan foto yang akan digunakan sebagai bahan unggahan media sosial. Tidak hanya diberikan penjelasan mengenai Langkah-langkahnya, peserta juga diberikan kesempatan untuk mempraktikkan di perangkat masing-masing. 

Dengan adanya kegiatan ini diharapkan pegawai KPKNL Yogyakarta dapat lebih siap secara kejiwaan maupun secara pengetahuan dalam menghadapi perubahan terutama kemunculan teknologi Artificial Intelligence, sehingga tidak tertinggal oleh perubahan.  Justru dengan adanya perubahan dapat mengakselerasi peningkatan kualitas individu pegawai maupun kinerja KPKNL Yogyakarta. Salam Trengginas.