Berdasarkan KMK Nomor 467 Tahun 2023 tentang Pedoman Pembinaan Mental di Lingkungan Kementerian Keuangan, kegiatan pembinaan mental dilaksanakan dengan tujuan untuk mewujudkan sumber daya manusia yang memiliki iman dan takwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, akhlak mulia,integritas, loyalitas, kebersamaan, kompetensi tinggi, kinerja optimal, dan kesehatan fisik dan mental yang kuat. Adapun ruang lingkup pembinaan mental antara lain mencakup 4 bidang, yakni :

1.  Bidang ideologi, yang bertujuan membentuk SDM agar memiliki jiwa nasionalisme, pemersatu dan perekat bangsa, loyalitas, kebersamaan, dan memiliki pengabdian yang tinggi, serta rela berkorban berdasarkan pemahaman wawasan kebangsaan, sejarah, dan tujuan bernegara yang berlandaskan pada nilai nilai Pancasila dan UUD Tahun 1945. Kegiatannya dapat berupa dialog sejarah dan wawasan kebangsaan, penyebaran pesan/kisah inspiratif, kegiatan pelatihan teknis terkait dengan penguatan karakter, peringatan/perayaan hari besar nasional, dan kegiatan lain yang dapat mendorong terwujudnya tujuan bidang ideologi

2. Bidang Rohani, yang bertujuan membentuk SDM yang beriman dan bertakwa, berakhlak mulia, dan memiliki integritas yang berlandaskan pada nilai agama dan kepercayaan kepada Tuhan Yang Maha Esa. Kegiatannya dapat berupa peringatan/perayaan hari besar keagamaan, ibadah/doa, ceramah agama, metode pembelajaran singkat (microlearning), dan kegiatan lain yang dapat mendorong terwujudnya tujuan bidang Rohani

3. Bidang kompetensi, yang bertujuan membentuk sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kepemimpinan. Kegiatannya dapat berupa coaching dan mentoring terkait peningkatan kompetensi, kegiatan untuk meningkatkan soliditas, kebersamaan, dan kesehatan pegawai, pembiasaan budaya, seminar terkait kompetensi, dan kegiatan lain yang dapat mendorong terwujudnya tujuan bidang kompetensi

4.  Bidang Kejiwaan, yang bertujuan membentuk sumber daya manusia yang memiliki kesehatan dan ketahanan fisik dan mental yang optimal melalui pendekatan aspek kejiwaan (psikologi). Kegiatannya dapat berupa layanan konseling, psikoedukasi, pembentukan keluarga harmonis, bakti sosial, pembiasaan pola hidup sehat;, komunitas hobi, dan kegiatan lain yang dapat mendorong terwujudnya tujuan bidang kejiwaan.

1. Kegiatan pembinaan mental dilaksanakan secara berkesinambungan dengan menerapkan prinsip berikut 

1.      Inklusivitas, bintal dilakukan secara umum tanpa membedakan suku, agama, ras, dan jabatan

2.      Profesionalitas, bintal dilakukan sesuai dengan ilmu pengetahuan dan keahlian.

3.      Netralitas, bintal dilakukan dengan tidak bermuatan politik praktis dan tidak mendukung orang atau kelompok tertentu dalam bidang politik praktis

4.      Akuntabilitas, bintal dilakukan dengan penuh tanggung jawab dan dilaporkan secara berkala

5.      Kolaborasi, bintal dilakukan dengan cara kerjasama secara berkelanjutan dan sistematis baik dalam satu unit maupun antar unit

Terkait pelaksanaan bintal di lingkungan KPKNL Jakarta IV, kegiatan pembinaan mental dapat digunakan sebagai wadah bagi para pegawai untuk berbagi informasi terkait hobi dan minat masing-masing. Beberapa kegiatan pembinaan mental yang pernah dilakukan di tahun 2024 antara lain sharing tentang “Mengenal Lebih Dekat Olahraga Tenis”, “Sejarah dan Perbandingan Lelang di Indonesia dengan Lelang di Luar Negeri”, “Tips Berkomunikasi dengan Teman Tuli”, “Praktek Membuat Pressed Juice untuk Kesehatan Tubuh”, “Membangun Pola Pikir Positif dalam Menghadapi Tekanan di Kantor”, “Bersahabat dengan Pasangan untuk Menciptakan Keharmonisan Rumah Tangga”, dan lain-lain.

Selain sebagai ajang berbagi informasi, kegiatan pembinaan mental juga bermanfaat dalam memperkuat sinergi dan keharmonisan antar pegawai KPKNL Jakarta IV melalui diskusi ringan yang menyenangkan, kaya informasi, dan mendukung tercapainya tujuan organisasi dalam mewujudkan sumber daya manusia yang memiliki Kesehatan mental yang baik.

Penulis : Nurul Laelly