Jl. Lapangan Banteng Timur No.2-4, Jakarta Pusat
   134      Login Pegawai
Artikel KPKNL Cirebon
KESEMPURNAAN : Upaya Perbaikan di Segala Bidang

KESEMPURNAAN : Upaya Perbaikan di Segala Bidang

Dessy Erisandi
Selasa, 23 September 2025 |   236 kali

Kementerian Keuangan mempunyai lima nilai utama yang selalu dijunjung tinggi yaitu Integritas, Profesionalisme, Sinergi, Pelayanan dan Kesempurnaan. Nilai-nilai tersebut bukan sekedar perdoman perilaku, melainkan juga fondasi budaya kerja yang harus diinternalisasi oleh seluruh insan kemenkeu, yang diwujudkan melalui perilaku utama seperti melakukan perbaikan terus menerus dan mengembangkan inovasi serta kreativitas.

 

Nilai Kesempurnaan diwujudkan melalui dua perilaku utama :

1.   Upaya Perbaikan Terus Menerus :

·         Mengevaluasi hasil kerja dan mengusulkan perbaikannya;

·         Menunjukan inisiatif dalam mengidentifikasi peluang perbaikan yang memberikan nilai tambah;

·         Bersikap terbuka terhadap usulan perbaikan dari pihak lain;

 

2.   Mengembangkan Inovasi dan Kreativitas :

·         Menciptakan ide-ide baru dan Solusi keratif untuk proses bisnis yang lebih efektif dan efisien;

·         Menggunakan teknologi digital secara optimal untuk mendukung perbaikan dan inovasi;

 

Nilai kesempurnaan diartikan sebagai “Senantiasa melakukan upaya perbaikan di segala bidang untuk menjadi dan memberikan yang terbaik”.

  

Makna Kesempurnaan dalam Konteks Organisasi

Kesempurnaan bukan berarti bebas dari kesalahan atau tanpa cela. Dalam konteks Kemenkeu, kesempurnaan dimaknai sebagai semangat untuk selalu melakukan perbaikan terus menerus (continuous improvement). Seorang pegawai kemenkeu dituntut untuk tidak cepat puas dengan pencapaian, melainkan mencari cara agar layanan publik lebih baik, kebijakan fiskal lebih tepat sasaran, dan pengelolaan keuangan negara lebih akuntabel.

 

Implementasi Kesempurnaan di Lingkungan Kemenkeu

Wujud kesempurnaan di kemenkeu dapat kita lihat dalam berbagai Langkah nyata seperti digitalisasi layanan, penyederhanaan prosedur, peningkatan kompetensi SDM, hingga reformasi biraokrasi yang terus berlanjut. Semua itu lahir dari satu tekad menghadirkan kinerja terbaik bagi bangsa.

 

Dalam kesempurnaan terkandung makna bahwa Pimpinan dan seluruh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan senantiasa melakukan upaya perbaikan disegala bidang untuk menjadi dan memberikan yang terbaik. 

 

(Dessy Erisandi – KPKNL Cirebon)

Disclaimer
Tulisan ini adalah pendapat pribadi dan tidak mencerminkan kebijakan institusi di mana penulis bekerja.
Floating Icon