Bandung - Kanwil DJKN Jabar kembali mengadakan kegiatan Galang Semangat Pagi (GSP). Kegiatan yang sebelumnya dilakukan secara daring ini kali ini dilaksanakan secara luring bertempat di ruang kolaborasi lantai 3, Kanwil DJKN Jawa Barat. Kegiatan ini diselenggarakan dalam rangka membangun budaya kerja  dan pola pikir organisasi serta meningkatkan kompetensi pegawai pada Kanwil DJKN Jabar. 

Pada GSP kali ini disampaikan materi oleh Kepala Kanwil DJKN Jawa Barat Tavianto Noegroho. Tavianto menyampaikan materi mengenai isu negatif terhadap instansi Direktorat Jenderal Pajak dan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai yang saat ini sedang  trending dibicarakan oleh masyarakat. Tavianto mengajak para pegawai untuk berempati kepada rekan kerja di kedua instansi tersebut  dan mengingatkan kepada seluruh pegawai Kanwil DJKN Jabar untuk dapat mengambil hikmah atas kejadian ini.

Usai menyampaikan arahannya Kakanwil mempersilahkan para peserta GSP untuk menyampaikan permasalahannya terkait hal tersebut. Selanjutnya Kepala Bidang Penilaian Ari Fitri Mahesa menyampaikan bahwa terkait pelaporan LHKPN yang saat ini semua orang sudah dapat mengaksesnya, agar setiap pegawai melaporkan sesuai apa adanya, tidak sengaja direndah-rendahkan sehingga justru diluar kewajaran dan malah menimbulkan prasangka dari masyarakat. Selanjutnya Wirto Kepala Seksi Penilaian I menyampaikan permasalahannya tentang kepercayaan publik. Bahwa saat ini, ketika mengetahui kita bekerja di Kemenkeu ada ketidakpercayaan tentang kondisi kehidupan kita yang sebenarnya, sekalipun sehari-hari kita menampilkan pola hidup yang wajar dan sederhana.

Selanjutnya Hadiwijaya pelaksana pada seksi informasi, mengajak seluruh pegawai untuk tidak bosan-bosan melakukan amplifikasi konten Kemenkeu di media sosial terkait langkah Kementerian Keuangan untuk memperbaiki reputasi dengan memberikan pemahaman, meluruskan persepsi publik, meng-counter isu negatif untuk mengimbangi ruang publik dengan informasi positif. Sejalan dengan hal tersebut, Kepala Bagian Umum Sugeng Harijadi juga menegaskan terkait pelaksanaan Employee Advocacy (EA) saat ini sudah masuk kedalam fitur Nadine. Sehingga setiap pegawai dapat melakukan kegiatan EA dengan lebih mudah.

Pada akhir acara, Kakanwil menegaskan, kedepannya acara GSP ini akan secara rutin dilaksanakan setiap hari Selasa. Semoga dengan kembali dilaksanakannya kegiatan GSP diharapkan dapat menjadi sarana untuk menyampaikan ide dan solusi terkait pelaksanaan tugas sehari-hari. Apalagi pada tahun 2023 ini, Kanwil DJKN Jabar siap menuju predikat zona integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani.

Sebagai penutup, untuk kembali menggelorakan semangat integritas dan profesionalisme dalam meberikan pelayanan kepada masyarakat, dilakukan pembacaan Maklumat Pelayanan dan Ikrar oleh seluruh pegawai. (Tim Humas - Kanwil DJKN Jabar)