Bandung – Kanwil DJKN Jawa Barat menggelar kegiatan internalisasi kode etik, kode perilaku PNS dan Budaya Kerja Kementerian Keuangan melalui media konferensi video daring Zoom pada Selasa (29/09/2020). Kegiatan ini merupakan salah satu program change agent dan lighthouse yang dilaksanakan oleh Tim Penggerak Perubahan Kanwil DJKN Jawa Barat. Kegiatan tersebut hanya dihadiri oleh para pegawai dari Kanwil DJKN Jawa Barat, khusus ditujukan untuk internal Kanwil DJKN Jawa Barat untuk kembali merefresh ingatan para pegawai tentang kode etik, kode perilaku PNS dan Budaya Kerja Kementerian Keuangan.

Hadir sebagai Narasumber di acara tersebut, Aceng Machmud, Kepala Bagian Umum Kanwil DJKN Jawa Barat. Pada kesempatan tersebut, ia menyampaikan kembali kepada para partisipan yang hadir tentang disiplin PNS dan makna dari kode etik dan dikaitkan dengan Budaya Kerja Kementerian Keuangan. Selain itu, Aceng juga menjelaskan terkait tujuan dan manfaat kode etik. “Kode Etik bertujuan untuk mencegah pelanggaran disiplin Pegawai dan Menjaga martabat & kehormatan PNS di lingkungan Kemenkeu, dan manfaatnya adalah PNS memiliki arah dan pedoman dalam bersikap, bertingkah laku dan berbuat baik didalam melaksanakan tugas maupun pergaulan hidup sehari-hari, dan bagi organisasi, dapat menjadi sarana kontrol sosial bagi masyarakat atas profesi PNS & sebagai sistem deteksi dini (early warning system) serta menjangkau wilayah abu-abu dalam kaitannya dengan moral PNS.

Selanjutnya, Aceng menyampaikan materi terkait mekanisme pencegahan pelanggaran, penegakan pelanggaran dan penegakan dugaan pelanggaran kode etik. Di akhir kegiatan, Aceng tak lupa untuk menyampaikan pemantauan dan evaluasi terkait kode etik dan kode perilaku PNS di Kanwil DJKN Jawa Barat serta upaya yang telah dilakukan dalam rangka internalisasi kode etik dan kode perilaku di Kanwil DJKN Jawa Barat. (Humas Kanwil DJKN Jabar)