Singkawang,
Bertempat di Ruang Rapat “GOeS Room” Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan
Lelang (KPKNL) Singkawang, pada Jumat, 6 Juli 2018, KPKNL Singkawang
menyelenggarakan kegiatan Rapat Monitoring dan Evaluasi Capaian Kinerja
Semester I 2018, Dialog Kinerja Organisasi (DKO) dan Mitigasi Resiko.
Kepala
KPKNL Singkawang, Agus Suryanto, yang membuka kegiatan Rapat ini mengatakan bahwa
Evaluasi Capaian Kinerja Semester I 2018 penting dilakukan mengingat masih ada
capaian IKU yang belum maksimal dan perlu untuk segera ditindaklanjuti dengan
langkah-langkah apa dan bagaimana kendala-kendala yang dihadapi bisa
diminimalisir agar dapat meningkat di Semester II 2018 nanti.
“Inilah
perlunya dilakukan Dialog antar semua seksi terkait dalam bentuk Dialog Kinerja
Organisasi (DKO) agar kita mengetahui dan memberikan solusi terbaik terhadap
Capaian Kinerja Kita sekaligus membuatkan Rencana Aksi apa yang harus dilakukan
pada Semester II nanti atau tepatnya Triwulan III nanti serta memitigasi
resiko-resiko apa yang terjadi bila target tidak terpenuhi”, ujar Agus ditengah
sambutannya.
Terkait
dengan Revaluasi BMN, Agus mengapresiasi Kinerja Tim Revalusi BMN dan semua
pihak terkait yang telah berhasil menyelesaikan kegiatan dimaksud terhadap
seluruh Satuan Kerja di wilayah kerja KPKNL Singkawang dengan capaian yang sangat
memuaskan diatas 100% dan segera menindaklanjuti hasil verifikasi Laporan
Penilaian Kembali (LPK) yang masih belum lengkap.
Rapat yang
berlangsung dari pagi hingga sore hari ini, dipandu oleh Kepala Seksi Kepatuhan
Internal, Parwoto dan dihadiri seluruh pegawai KPKNL Singkawang secara bergantian
untuk mengetahui capaian kinerja yang telah dan belum maksimal pada
masing-masing seksi dan rencana aksi apa yang harus dilakukan pada triwulan III
nanti serta membuat mitigasi resiko yang mungkin timbul bila target tidak dapat
dicapai. Kemudian dilanjutkan dengan tata cara pengisian dan penilaian perilaku
masing-masing pegawai serta persiapan Dialaog Kinerja Individu (DKI) Semester
II oleh Sub Bagian Umum KPKNL Singkawang.
Dibagian
akhir rapat, Agus berpesan bahwa terhadap capaian kinerja yang belum maksimal
untuk segera ditindaklanjuti melalui rencana-rencana aksi yang lebih nyata dan
berharap agar Seksi Kepatuhan Internal dapat mengawal hal tersebut secara
berkesinambungan dan capaian kinerja yang telah optimal agar dapat terus
ditingkatkan lagi serta memberikan motivasi kepada seuruh pegawai KPKNL
Singkawang untuk selalu bekerja cerdas, berinovasi dan improvisasi lebih baik
lagi dalam memaksimalkan capaian kinerjanya. (IDR/Arl/Ms)