Samarinda
merupakan salah satu Kota yang terletak di Tepian Sungai Mahakam, dan KPKNL
Samarinda sebagai salah satu Instansi Vertikal DJKN memiliki tugas untuk
menjadi kepanjangan Negara dalam mengelola Aset Negara. Sebagai Pengelola Aset Negara KPKNL Samarinda
mendapatkan target yang harus diselesaikan dalam rangka Pengoptimalan fungsi
DJKN dalam Sistem Pengelolaan Kekayaan Negara dan target-target tersebut
dituangkan dalam Kontrak Kinerja setiap pegawai.
Kontrak Kinerja
dijadikan sebagai acuan bagi setiap pegawai untuk melaksanakan tugasnya, dengan
adanya Kontrak Kinerja ini Pegawai dapat mengetahui target yang ditetapkan
kepadanya serta dapat mempersiapkan langkah – langkah untuk bisa mencapai
target tersebut.
Kamis (14/2), Bertempat di Ruang
Lelang KPKNL Samarinda, dilaksanakan Penandatanganan Kontrak Kinerja Kemenkeu
Four dan Kemenkeu Five di Lingkungan KPKNL Samarinda.
Dalam kegiatan
kali ini dilakukan Penandatangan Kontrak Kinerja oleh Kepala Seksi dan
Pelaksana secara simbolis, diawali oleh Ibu Siti Badriyah selaku Kepala Seksi
Piutang Negara menandatangani Kontrak Kinerja bersama dengan Bapak Nikodemus Sebagai
Kepala KPKNL Samarinda, dilanjutkan setelahnya oleh Eselon IV lainnya
bergantian melakukan penandatanganan Kontrak Kinerja. Sementara itu dilakukan
juga Penandatangan Kontrak Kinerja oleh salah satu Pejabat Fungsional Pelelang
di KPKNL Samarinda yaitu Bapak Eko Budi. Untuk pelaksana sebagai kemenkeu Five,
Penandatanganan diwakili oleh Bapak Sigit
Suprayogi selaku Pelaksana pada Seksi Piutang Negara. Diharapkan dengan
diadakan kegiatan ini dapat menjadi penyemangat bagi seluruh pegawai untuk
mencapai Kinerja yang di targetkan.
Untuk tahun ini,
terdapat beberapa IKU Mandatory yang diberikan oleh Kantor Pusat untuk beberapa
seksi di KPKNL, IKU tersebut dijadikan
sebagai acuan bagi setiap pegawai yang sejalan dengan rencana dari DJKN yang
berskala nasional, oleh karena itu diharapkan semua pegawai dapat bekerja lebih
giat dari sebelumnya untuk bisa meraih
pencapaian yang maksimal.
Setelah
penandatanganan, kegiatan dilanjutkan dengan arahan dari bapak Nikodemus Sigit
Rahardjo selaku kepala kantor terkait target yang diberikan kepada KPKNL
Samarinda. Dalam arahannya, beliau menyampaikan bahwa terdapat beberapa tantangan
yang harus berhasil ditaklukan di tahun ini, seperti mengenai beberapa
peningkatan terhadap target tahun lalu, dan dengan adanya beberapa pengurangan
Anggaran dibandingkan tahun lalu. Oleh karena itu setiap pegawai dituntut untuk
lebih kreatif dan inovatif untuk bisa mencapai target yang ditetapkan dengan
sumber daya yang ada saat ini.
Lebih lanjut,
kepala kantor mengharapkan dengan adanya salah seorang Pelelang di Seksi
Pelayanan Lelang, diharapkan KPKNL Samarinda dapat mengulang keberhasilan tahun
lalu dengan melampaui target yang di tetapkan. Beliau berharap pejabat lelang
dapat lebih giat bekerja dan mendapatkan porsi lebih dibandingkan pelelang lain
yang belum menjadi fungsional mengingat dengan beberapa kelebihan yang
diberikan serta target yang diberikan.
Beliau mengibaratkan
untuk tahun lalu KPKNL Samarinda seperti mendapat durian runtuh dikarenakan
mendapat pokok lelang hampir 500 M oleh
satu objek lelang, namun untuk tahun ini diibaratkan sudah tidak lagi musim
durian sehingga kita harus menggali lebih dalam untuk bisa mendapatkan potensi
potensi yang bisa dimanfaatkan untuk mencapai target yang ditetapkan.
“Demikian apa yang sudah kita
tandatangani, Semoga rekan rekan mempunyai tekat dan semangat untuk
mencapainya, semoga sampai dengan akhir tahun berjalan 2019 kita dapat mencapai
target, selamat sampai tujuan dan selamat sampai ke mutasi berikutnya” ucapnya sambil menyudahi kegiatan ini sebelum akhirnya ditutup dengan
foto bersama semua Pegawai.