Palangka
Raya - Mencintai unit
kerja penting untuk dimiliki setiap pegawai. Dengan mencintai unit kerja, maka
kita dapat memaksimalkan seluruh potensi yang dimiliki. Hal tersebut yang
mendasari dilaksanakannya Lokakarya Peningkatan Soft Competency atau In House
Training (IHT) bagi seluruh pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan
Lelang (KPKNL) Palangka Raya pada Kamis (19/04). IHT kali ini mengambil tema
“Revaluasi BMN Tuntas Berkualitas.” Kegiatan tersebut dilaksanakan di KPKNL
Palangka Raya dengan dipandu oleh perwakilan dari Pusat Pendidikan dan
Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Kementerian Keuangan,
Bambang Kiswanto dan Rizki, serta didampingi oleh perwakilan dari Bagian
Kepegawaian Kantor Pusat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN), Suwadi
Tristiawan.
Kegiatan IHT terbagi
menjadi 2 (dua) sesi yakni sesi pertama di luar ruangan dan sesi kedua di dalam
ruangan. IHT diawali dengan beberapa permainan di lapangan voli KPKNL Palangka
Raya. Permainan yang dilaksanakan dalam IHT tersebut diantaranya balon race,
analisa kasus, serta meyalurkan air melalui spons dan sarung. Pegawai KPKNL
Palangka Raya merasakan kebahagiaan tersendiri dalam kegiatan yang memberikan
kesempatan untuk rehat sejenak dari pekerjaan.
Banyak sekali
nilai-nilai yang didapat oleh para pegawai dalam menikmati IHT tersebut. Dalam
sesi kedua yang dilaksanakan di aula KPKNL Palangka Raya, Bambang menanyakan
pendapat mengenai apa yang bisa membuat tim dapat menang dalam permainan.
“Ada 3 (tiga) hal yang menjadi kunci
kemenangan kami diantaranya yaitu komunikasi, tidak egois, dan fokus,” jawab
Dede dengan antusias.
“Dalam dunia kerja,
sinergi dibutuhkan untuk dapat mencapai tujuan individu maupun organisasi,”
ungkap Bambang. Kita dituntut untuk tidak hanya fokus pada diri sendiri tapi
juga peduli terhadap yang lain. mencintai unit berarti mencintai seluruh
unsur-unsurnya. Dalam akhir penyampaiannya, Bambang memberikan tips kepada para
pegawai bagaimana dapat menjadi satu pemikiran ketika berkomunikasi dengan
orang lain. Salah satunya yaitu dengan menunjukkan kesamaan dengan lawan
bicara.
Kegiatan dilanjutkan
dengan pengumuman pemenang dan pembagian hadiah dari Kepala KPKNL Palangka
Raya. IHT diakhiri dengan pemaparan oleh Kepala Subbagian Mutasi, Suwadi yang
menyampaikan mengenai program manajemen talenta untuk beasiswa, kapita-selekta
kepegawaian, dan current issue kepegawaian 2018. Para pegawai juga diberikan
keleluasaan untuk tanya-jawab mengenai kepegawaian kepada Suwadi. (Teks/Foto
HI)