Lahat - Selasa, 07 Juli 2020 tepat pukul 14.00 WIB hingga pukul 16.00 WIB kembali
Seksi Kepatuhan Internal KPKNL Lahat melaksanakan Rapat Dialog Kinerja Organisasi (DKO) dan Manajemen Risiko
Triwulan II Tahun 2020 dalam rangka mengevaluasi dan
monitoring (monev) atas capaian kinerja dalam Triwulan II Tahun 2020 serta membuat mitigasi resiko dan
rencana aksi demi tercapainya target yang telah ditetapkan diawal tahun 2020.
Sama halnya dengan DKO
Triwulan I yang diadakan pada bulan April 2020, rapat yang dipimpin langsung oleh Kepala KPKNL
Lahat dan diikuti oleh seluruh Pejabat Eselon IV, Fungsional Pelelang dan
para Pegawai KPKNL
Lahat tetap melalui
mekanisme rapat daring menggunakan
aplikasi Zoom Meeting demi mencegahan penyebaran pandemi COVID-19 di
Lingkungan KPKNL Lahat khususnya.
Dalam pembukaannya M.
Umar menyampaikan terima kasih atas sumbangsih kinerja seluruh pegawai dimana
pada Triwulan II Tahun 2020 KPKNL Lahat telah mencapai nilai Nilai Kinerja Organisasi (NKO) 108,49%
walaupun masih terdapat 4 IKU yang merah dan 2 IKU Kuning. Hadirnya acara
Dialog Kinerja Organisasi ini merupakan rapat evaluasi kinerja yang diharapkan
dapat menyelaraskan hal-hal yang masih perlu diperbaiki dan ditingkatkan agar
tujuan organisasi dapat dicapai.
Materi DKO dipaparkan
oleh Kepala Seksi Kepatuhan Internal, Dhani Abdul
Basieth dan dibantu oleh staffnya
Ahmad Zaenuddin yang menjabarkan seluruh capaian kinerja serta membuka
forum diskusi yang memfokuskan untuk mengevaluasi dan memitigasi capaian IKU
yang belum tercapai (masih rendah) serta rencana aksi triwulan III, khususnya
target-target IKU yang terdampak wabah COVID-19.
Dalam penutup acara
Umar berpesan untuk selalu menjaga kebersihan dengan mengedepankan protokol
kesehatan yang ada. Meskipun Pandemi COVID-19 ini masih saja berlangsung,
Beliau tetap meminta agar seluruh pegawai menjaga semangat dan fokus dalam
upaya pencapaian target kinerja serta penerapan aksi yang telah direncanakan dan
disepakati sebelumnya.
- Seksi Hukum dan Informasi