Jayapura – Pada Selasa (07/06),
KPKNL Jayapura mengadakan rapat Dialog Kinerja Organisasi (DKO) Triwulan II
tahun 2022 bertempat di ruang rapat KPKNL Jayapura. Pelaksana seksi Kepatuhan
Internal Raden Nabila Tasya Sakina memulai rapat dengan overview evaluasi
capaian kinerja KPKNL Jayapura sampai dengan Triwulan II 2022 yang dituangkan
dalam IKU (Indeks Kinerja Utama).
Pembahasan detail
masing-masing IKU selanjutnya dipimpin oleh Kepala KPKNL Jayapura, Dadang Eko
Darminto, dengan mendengarkan pemaparan capaian kinerja dari seluruh Seksi dan
Jabatan Fungsional. Pembahasan IKU pada DKO Triwulan II ini selain
dititikberatkan pada capaian juga dilakukan analisis akar permasalahan dan
dampak serta tindakan yang akan dilakukan untuk mengatasi permasalahan yang
ada.
Di akhir agenda, Kepala KPKNL
Jayapura, Dadang Eko Darminto, memberikan arahan kepada seluruh pegawai KPKNL
Jayapura untuk selalu fokus dalam pencapaian target di triwulan berikutnya
serta melaksanakan langkah-langkah penanganan risiko yang telah ditetapkan
sehingga capaian kinerja triwulan III KPKNL Jayapura dapat memperoleh nilai
maksimal.
Sebagai informasi, Dialog
Kinerja Organisasi (DKO) merupakan forum diskusi dimana pimpinan
pemilik peta memberikan kesempatan kepada seluruh pejabat dan pelaksana untuk
berdiskusi mengenai pencapaian kinerja, strategi, risiko dan rencana aksi
organisasi yang dilaksanakan secara terstruktur dan berkala. Kegiatan DKO ini
dilaksanakan sesuai Keputusan Menteri Keuangan Nomor 590/KMK.01/2016 Tentang Dialog
Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan.