Jl. Lapangan Banteng Timur No.2-4, Jakarta Pusat
 1 50-991    ID | EN      Login Pegawai
 
Target 2020 sebagai Alat untuk menjadi Distinguished Asset Manager
Arum Ratna Dewi
Rabu, 05 Februari 2020   |   219 kali

Bengkulu - Mengawali semangat tahun 2020, tentunya harus memiliki tujuan dan target begitu juga pada KPKNL Bengkulu untuk menjadi organisasi yang berhasil dalam menjaga kekayaan negara. Selasa (04/2020) KPKNL Bengkulu menyelenggarakan penandatangan kontrak kinerja (KK) Tahun 2020 untuk Kemenkeu-Four dan Kemenkeu-Five di aula KPKNL Bengkulu.

Acara tersebut dibuka oleh Kepala KPKNL Bengkulu, Sri Yuwono Hari Sarjito dengan menyampaikan target-target baru yang akan dihadapi oleh jajaran KPKNL Bengkulu pada tahun 2020. KPKNL Bengkulu memiliki target-target baru yang berbeda dengan tahun sebelumnya sebanyak 17 target menjadi 20 target dengan capaian target yang semakin meningkat yang lebih menantang dan dibutuhkan kerja keras serta kerja sama antar pegawai dalam mencapai target tersebut.

Penandatanganan kontrak kinerja setiap tahunnya merupakan sebuah bentuk komitmen yang harus dipegang teguh dan diselesaikan secara optimal oleh jajaran KPKNL Bengkulu sebagai penjaga kekayaan negara yang semakin handal dan akuntabel.

“Keikhlasan dalam bekerja bukan hanya untuk mencapai target utama saja tetapi ikhlas dalam semua bidang pekerjaan pendukung lainnya. Semoga yang sudah diamanahkan dapat dilaksanakan dengan baik secara optimal” tutur Sri Yuwono Hari Sarjito.

Kepala KPKNL Bengkulu yang akrab disapa dengan Hari, menyampaikan arahan Direktur Jenderal Kekayaan Negara, Isa Rachmatarwata bahwa kontrak kinerja bukan hanya sekedar penetapan IKU (Indikator Kerja Utama) sebagai pencapaian tahun 2020 tetapi sebagai alat untuk berubah menjadi Distinguished Asset Manager. (KPKNL Bengkulu)


Foto Terkait Berita
Peta Situs | Email Kemenkeu | Prasyarat | Wise | LPSE | Hubungi Kami | Oppini