Bekasi - Awal tahun 2018
ini menggembirakan bagi KPKNL Bekasi, karena adanya tambahan SDM baru datang di
KPKNL Bekasi. Banyaknya kegiatan tahun 2017 yang menguras tenaga seluruh
pegawai KPKNL Bekasi, seperti kegiatan revaluasi BMN, maka adanya tambahan SDM
merupakan impian yang sangat diharapkan dan ditunggu-tunggu oleh KPKNL Bekasi.
Kepala Sub Bagian
Disiplin Pegawai Sekretariat DJKN, Diana Setiastanti pada (4/1/2018) datang
membawa sebanyak 14 orang pegawai DJKN hasil penerimaan CPNS Tahun 2017 yang
lalu. Kedatangan mereka disambut Kepala KPKNL Bekasi di ruang Rapat KPKNL
Bekasi. “Kalian bukan sekadar calon pegawai tapi juga calon pemimpin di Kemenkeu,
khususnya DJKN, jadi persiapkan diri kalian sebaik mungkin sejak masa magang
ini,” ujar Partolo dalam sambutannya. Setelah itu setiap pegawai baru ini diminta
untuk memperkenalkan diri masing-masing di hadapan Kepala KPKNL
Bekasi.
Sementara itu, Diana
menyampaikan bahwa masa magang merupakan masa orientasi bagi tiap calon pegawai
untuk menyesuaikan diri dengan dunia kerja dalam bersikap maupun berpikir untuk
kepentingan organisasi. Pengenalan pekerjaan pada tiap Seksi teknis pada Kantor
Pelayanan jadi hal penting, karena dari situlah calon pegawai bisa memahami
tugas dan fungsi DJKN. Hal tersebut sesuai Peraturan Pemerintah
Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil terkait kewajiban
mengikuti masa percobaan paling lama 1 tahun dalam hal ini masa magang.
Diana berpesan
agar para OJT menggunakan kesempatan magang ini sebaik mungkin,
sehingga dengan demikian mereka dapat tambahan pengetahuan mengenai seluruh
tugas dan fungsi DJKN. Diana menyampaikan bahwa hasil penerimaan CPNS tahun
2017 untuk DJKN adalah sebanyak 247 orang terdiri dari 201 orang Sarjana
dan 46 orang Diploma
III yang pelaksanaan magangnya disebar di Kantor Pusat dan unit
vertikal, salah satunya KPKNL Bekasi. Penerimaan tersebut sesuai formasi
kebutuhan pegawai pada DJKN dengan memperhatikan latar belakang pendidikan dan
kompetensi.
Setelah mengetahui bahwa
14 pegawai yang dibawa Kepala Sub Bagian Disiplin Pegawai DJKN ini untuk
melaksanakan magang atau on the job training (OJT), maka
seluruh pejabat dan pegawai KPKNL Bekasi merasa sangat bergembira, karena
tambahan SDM yang diharapkan kehadirannya, apalagi dalam jumlah yang cukup
banyak. Setidaknya kedatangan 14 orang pegawai OJT dimaksud akan
meringankan tugas KPKNL Bekasi pada tahun 2018.
Selain itu, kedatangan calon
pegawai baru ini menjadi amunisi baru bagi DJKN secara umum, dan secara khusus
mereka juga sangat membantu pelaksanaan pekerjaan masing-masing Seksi
pada KPKNL Bekasi. Partolo menyampaikan bahwa mereka akan diperlakukan
seperti pegawai biasa dan akan diarahkan untuk membantu pekerjaan teknis tiap
Seksi. Kebijakan Kepala KPKNL ini didukung penuh seluruh Kepala Seksi dimana
nantinya mereka akan turut diterjunkan antara lain dalam pelaksanaan Revaluasi
BMN 2018, membantu penyelesaian Risalah Lelang, turut menyusun jawaban gugatan
perkara perdata. Selamat
bergabung dengan kami saudaraku semua, bantu kami menuntaskan pekerjaan di
tahun 2018.(Teks:Teguh/Foto: Aenul, Seksi HI KPKNL
Bekasi)