Sumatera Utara – Dalam rangka
peningkatan Soft Competency Pegawai
Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) khususnya pada Kantor Wilayah
Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Sumatera Utara (Kanwil DJKN Sumut) yang
dibutuhkan untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi organisasi,
meningkatkan sinergi, penguatan nilai-nilai Kementerian Keuangan serta
mendukung peningkatan kompetensi mnajerial, maka diadakan In House Training (IHT) yang dikemas dalam kegiatan Lokakarya
peningkatan Soft Competency Pegawai. IHT
ini dilaksanakan selama dua hari yaitu Rabu s.d. Kamis/ 6-7 November 2019. Kegiatan
ini rutin dilaksanakan dalam dua tahun sekali dan diperuntukkan bagi seluruh
pegawai DJKN Kanwil Sumut, termasuk tenaga honorer maupun pramubhakti.
Pada
kesempatan IHT tahun ini diadakan pada dua tempat, yaitu pada hari pertama
dilaksanakan di Aula Lantai 4 Kanwil DJKN Sumut sedangkan pada hari kedua
dilaksanakan di Kampung Ladang, Medan. Rangkaian hari pertama diisi mengenai
materi kepegawaian yaitu seputar mengenai Current
Issue, Data Existing, Knowledge
Management dan Antikorupsi yang dibawakan oleh Muhammad Hammam dari
Sekretariat Kantor Pusat DJKN.
“Terimakasih
atas semangatnya hari ini, dari acara ini nanti kita bisa sama-sama mengambil
makna yang diambil dari setiap kegiatan. Jangan ada yang memaksakan diri, jika lelah
bisa beristirahat. DJKN Dinamis!”, sambut Kepala Kanwil DJKN Sumjt Tedy
Syandriadi mengawali rangkaian acara pada hari kedua yang dilaksanakan di
Kampung Ladang.
Kegiatan diisi dengan beraneka macam games, yang mana dalam setiap permainan
tersebut mengandung makna masing-masing yaitu adanya Integritas, Profesional,
Sinergi, Pelayanan dan Kompetensi. Tak hanya para pegawai yag aktif dalam
rangkaian kegiatan hari kedua ini, namun Kepala Kanwil DJKN Sumut turut
berpartisipasi dari awal acara hingga selesai. Adanya IHT ini menjadikan
seluruh pegawai DJKN khususnya Kanwil Sumut semakin bersinergi sehingga
kedepannya dalam mengembankan tugas dan fungsi dapat berjalan lebih baik lagi.
DJKN Dinamis! (/fms)