Sebagai upaya peningkatan kualitas pengelolaan kinerja di lingkungan Direktorat Jenderal Kekayaan Negara, masing-masing unit pemilik peta strategi (Direktorat/LMAN, Kantor Wilayah, dan KPKNL) perlu melakukan refinement atas Peta Strategi, Sasaran Strategi (SS), dan Indikator Kinerja Utama (IKU) tahun 2021 secara berjenjang.

Berkenaan dengan hal tersebut, maka pada Senin (9/11) Kanwil DJKN Papabaruku telah mengadakan Rapat Refinement Peta Strategi dan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang dipimpin oleh Kepala Kanwil DJKN Papua, Papua Barat, dan Maluku (Papabaruku) Arif Bintarto Yuwono.

Selain itu, Refinement ini juga bertujuan untuk mempersiapkan penyusunan Kontrak Kinerja Kepala Kanwil untuk tahun 2021 serta sebagai tindak lanjut hasil survei MOFIN tahun  2016, yaitu peningkatan keterlibatan  unit/pegawai dalam penyusunan peta strategi dan rencana kerja unit.

Rapat yang dilaksanakan secara virtual tersebut turut dihadiri oleh para Kepala KPKNL, Kepala Bagian, dan Kepala Bidang di lingkungan Kanwil DJKN Papabaruku berikut para Kepala Seksi dan pelaksana.

Diskusi dalam rapat fokus membahas mengenai sasaran strategis dan IKU Kepala Kanwil dan Kepala KPKNL untuk tahun depan berikut targetnya. Adapun salah satu sumber data dalam pembahasan berdasarkan data yang dikirim oleh KPKNL kepada Kanwil (bottom-up).

Pada akhir rapat, seluruh data yang telah didiskusikan serta disempurnakan dirangkum untuk selanjutnya dikelola dan dikirim kepada pihak Kantor Pusat oleh Bidang KIHI Kanwil sebagai bahan mentah Kontrak Kinerja Kanwil DJKN Papabaruku tahun 2021.

~(Tim KIHI Papabaruku)