Pontianak - “Malas, Stop..!”, ‘Kerja, Semangat..!” itulah kata-kata yang diucapkan oleh seluruh karyawan Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Pontianak mengawali acara morning call ke 2 di bulan Februari 2013 yang diadakan di ruang rapat KPKNL Pontianak 26 Februari 2013 silam. Kata-kata tersebut mengisyaratkan tekad bersama pegawai KPKNL Pontianak dalam memupus budaya malas dan menggelorakan budaya kerja. Kerja bersemangat dan bersemangat dalam bekerja diharapkan bisa menjadi modal utama dalam peningkatan kinerja.  Agar kinerja yang dihasilkan sesuai dengan tujuan dan pedoman yang digariskan organisasi, maka internalisasi dan implementasi Nilai-Nilai Kementerian Keuangan menjadi penting.

Tujuan kegiatan tersebut adalah untuk selalu mengingatkan dan menanamkan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan ke dalam jiwa pribadi masing-masing pegawai sehingga dalam melaksanakan tugas memiliki pedoman dan arah yang jelasyang diharapkan memenuhi tingkat kepuasan dari para pemangku kepentingan.

Nilai-Nilai Kementerian Keuangan merupakan sebuah karya besar yang digunakan sebagai guidance para pegawai dalam melaksanakan tugasnya.  Nilai-nilai yang lahir dari hasil Rapat Kerja para pejabat eselon I dan II di Lingkungan Kementerian Keuangan ini mengandung 5 nilai yang harus dimiliki setiap insan di Kementerian Keuangan, di antaranya Integritas, Profesionalisme, Sinergi, Pelayanan, dan Kesempurnaan.

Penjabaran dan pengarahan tentang Nilai-Nilai Kementerian Keuangan dilakukan langsung oleh kepala KPKNL Pontianak Samsuddin.  Dalam pengarahannya, Samsuddin yang juga pernah menjabat sebagai Kepala KPKNL Banjarmasin menyampaikan bahwa masa reformasi birokrasi saat ini, semua elemen dituntut untuk memberikan kemampuan terbaiknya, menjaga integritas, melayani secara profesional, dan bersinergi di internal dan eksternal demi kemajuan dan kebanggaan organisasi, DJKN dan Kementerian Keuangan.  Oleh karena itu Samsuddin menekankan mengenai pentingnya Nilai-Nilai ini untuk dapat diterapkan dalam setiap pelaksanaan tugas para pegawai KPKNL Pontianak, sebagaimana yang terdapat dalam buku panduan Perilaku Pegawai Kementerian Keuangan. 

Selaras dengan apa yang disampaikan oleh Kepala KPKNL Pontianak, setelah pengarahan dilakukan, kegiatan pun dilanjutkan dengan sosialisasi Surat Edaran Nomor : SE-37 /MK.01/2012 tentang Peningkatan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Kementerian Keuangan Dalam Rangka Perwujudan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan oleh Kasubbag Umum KPKNL Pontianak Bimo Aryo.

 Disela-sela morning call tersebut, diselipkan juga acara syukuran dan pemberian ucapan selamat ulang tahun kepada para pegawai KPKNL Pontianak yang lahir pada bulan Februari.  Acara syukuran dan pemberian ucapan selamat ulang tahun ini mulai dilakukan semenjak Samsuddin menjabat sebagai Kepala KPKNL Pontianak dengan tujuan untuk menunjukkan perhatian kepada sesama rekan kerja untuk  meningkatkan keakraban dan kebersamaan di antara para pegawai KPKNL Pontianak.  Kegiatan perayaan ulang tahun secara sederhana ini juga merupakan implementasi dari Nilai-Nilai kementerian keuangan yaitu Sinergi.  Dengan acara adanya acara ini diharapkan terbangun hubungan yang harmonis antar pegawai sehingga meningkatkan produktifitas untuk menghasilkan karya yang bermanfaat dan berkualitas.  Kegiatan morning call pada hari tersebut diakhiri dengan sosialisasi dan pemantapan pengisian aplikasi E-Performance, yang dipandu oleh Dessy Erisandi  dan Aan Kurniyanta. (Feri- KPKNL Pontianak)